About this role
About the Role Vous intégrerez l'équipe #Oneteam et serez rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe et à la tête du département Propriété Intellectuelle (PI). Votre mission est de protéger les actifs immatériels du groupe, d'accompagner les équipes R&D et produit, de gérer les enjeux liés aux licences open source, d'assurer la conformité et de valoriser les innovations pour maintenir compétitivité et leadership technologique. What You'll Do
- Définir et piloter la stratégie de propriété intellectuelle (PI) globale, alignée avec les objectifs business et technologiques du Groupe; identifier les domaines technologiques et marchés prioritaires; définir les indicateurs de performance et assurer l'adéquation PI/innovation.
- Encadrer et animer l’équipe: manager, développer les talents, impulser la transformation et créer de la cohésion autour du projet d’entreprise et des missions de la direction juridique.
- Gérer le portefeuille PI: superviser dépôts, suivi, renouvellement et défense des brevets, marques, dessins et modèles, droits d’auteur; arbitrer les dépôts/abandon/défense; gérer le budget et la stratégie territoriale; suivre les oppositions et contentieux.
- Open Source & logiciels: mettre en place une gouvernance open source; conseiller les équipes tech sur les licences et risques; définir règles d’utilisation et de distribution; agir en cas de non-conformité; contribuer au Software Asset Management.
- Support aux équipes internes (R&D, produit, business): accompagner l’identification d’inventions protégeables; analyse de liberté d’exploitation; appui juridique sur les contrats de licence, consortium et transferts de technologies; sensibiliser et former sur les enjeux PI; accompagner la filière innovation.
- Support aux équipes communication et marketing: conseiller et accompagner dans la stratégie; négocier et rédiger contrats liés à la communication et la publicité (agences, influenceurs, événementiel, droit à l’image, licences de marque); soutenir la filière marketing et communication sur les créations salariées.
- Litiges et défense des actifs: piloter et traiter litiges (contrefaçon, oppositions, nullité, atteinte à l’image, parasitisme, concurrence déloyale, etc.); protéger les secrets d’affaires; organiser la stratégie de défense hors cadre judiciaire; négocier des règlements amiables; préparer les dossiers techniques. What We're Looking For
- Formation supérieure en droit de la propriété intellectuelle (Master 2 minimum) avec au moins 10 ans d'expérience en PI, dont une part significative en management.
- Expérience dans un environnement technologique ou numérique complexe (idéalement cloud, télécoms ou logiciel).
- Connaissance approfondie des enjeux liés à l’open source et à la protection logicielle; maîtrise des règles juridiques PI, licences et open source (France et pays d’implantation: Canada, Royaume-Uni, Inde, Allemagne, USA, etc.).
- Capacité à travailler en contexte international et à aligner PI avec les objectifs business. Nice to Have
- Double compétence juridique et technique (école d’ingénieur ou diplôme scientifique) appréciée.
- Qualification de mandataire européen (EPI) ou de Conseil en Propriété Industrielle (CPI) est un atout. Compensation & Benefits
- Une politique de télétravail hybride
- Plan d’actionnariat salarié
- Programme de reconnaissance de l’ancienneté
- Subventions vacances et sport
- Berceau et crèche d'entreprise (selon site)
- Équipes multiculturelles, locaux bien équipés
- Plateforme de formation et de certification en ligne
- Offre d’accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille