About this role
Job title: Director de Gestión de Riesgos
La posición tiene por objetivo establecer los lineamientos institucionales en administración de riesgos, control interno y continuidad del negocio para el Grupo BMV, con la finalidad de eficientar procesos y administrar riesgos críticos, evaluando y vigilando los riesgos operativos, tecnológicos y de seguridad, para proporcionar seguridad razonable a la alta dirección.
Establecer objetivos y planes de trabajo para todas las empresas del Grupo en materia de administración de riesgos, control interno y continuidad del negocio. Dirigir la verificación de los sistemas de administración de riesgos, control interno y continuidad del negocio y asegurar planes de trabajo para procesos ágiles y seguros. Asegurar el cumplimiento de controles definidos mediante indicadores de riesgo y control para mitigar riesgos críticos. Administrar riesgos catastróficos mediante el Plan de Continuidad del Negocio (BCP), pruebas periódicas y capacitación, incluyendo operación de centros de operaciones alternos. Asegurar el cumplimiento del marco normativo y monitorear indicadores para garantizar la normativa de autoridades. Emitir informes periódicos a los Comités de Auditoría y de Riesgos sobre desempeño de riesgos, control interno y continuidad del negocio. Gestionar presupuesto y personal del área, alineando recursos con objetivos institucionales. Apoyar en actividades necesarias para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento de objetivos del Grupo BMV. Fomentar talento y desarrollo del equipo, promoviendo clima laboral positivo y crecimiento profesional.
Licenciatura en Administración de Empresas o Finanzas; Licenciatura en Economía o Actuaría; Maestría en Administración de Riesgos, Gobierno Corporativo, MBA o afín; Certificaciones MBCP o CBCP; ITIL, COBIT, FRM, COSO ERM, ISO 31000-22301 o CIA (Deseable). Experiencia y conocimiento en gestión de riesgos, mercado de valores y marco normativo vigente; continuidad del negocio; marcos de control interno (COSO, Basilea); y marcos de trabajo tecnológicos (ITIL, COBIT, PMBoK, CMMi, BaBok). Habilidades en definición de indicadores de medición y evaluación de desempeño; gestión de proyectos y PMO; clima y cultura organizacional; desarrollo de talento; y comunicación efectiva. Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación).
Certificaciones deseables: MBCP o CBCP; ITIL, COBIT, FRM, COSO ERM, ISO 31000-22301 o CIA.
(No se especifican rangos de compensación ni beneficios en la oferta.)