Director de Data Strategy e Inteligencia Artificial LATAM- Health & Benefits

Director de Data Strategy e Inteligencia Artificial LATAM- Health & Benefits

Descripción

• Latinoamérica | Ubicación flexible en países donde WTW tiene presencia (Argentina, Perú, Uruguay, Chile, Panamá, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Brasil, México, Colombia, Venezuela).

• ¿Te motiva convertir la inteligencia artificial, los datos y la automatización en resultados de negocio medibles? Buscamos una persona líder que defina y acelere la agenda regional de data strategy e IA, desde la identificación de oportunidades hasta su adopción y operación estable, asegurando una ejecución responsable, segura y rentable en una organización multipaís.

• El Rol

• Liderarás la evolución de las capacidades digitales, de datos e inteligencia artificial para Latinoamérica. Conectarás estrategia, negocio y tecnología para construir un portafolio regional de alto valor, establecer su gobernanza y asegurar que las iniciativas avancen desde el descubrimiento hasta la producción, la adopción y la realización sostenible de beneficios.

• Traducir la estrategia regional en una hoja de ruta accionable de inteligencia artificial, datos, automatización y data strategy, administrando el embudo de oportunidades con criterios claros de entrada, priorización, pausa y cierre.

• Identificar y priorizar casos de uso de alto valor, equilibrando impacto comercial, experiencia del cliente, eficiencia operativa, viabilidad, riesgo, inversión y capacidad de ejecución.

• Construir business cases con línea base, inversión, beneficios esperados, supuestos, indicadores leading y lagging, responsables de la realización y una cadencia definida para revisar resultados.

• Llevar las iniciativas desde discovery y diseño hasta producción, adopción, medición de beneficios y transición a una operación estable, trabajando de forma integrada con negocio y tecnología.

• Establecer el modelo de gobierno del portafolio y los foros de decisión, asegurando visibilidad ejecutiva y escalando riesgos, bloqueos, dependencias o desviaciones de valor al responsable correspondiente.

• Integrar privacidad, seguridad, cumplimiento, arquitectura, riesgos y principios de Responsible AI en cada iniciativa, desde el diseño hasta la producción y la operación.

• Patrocinar la preparación de datos requerida por los casos priorizados, alineando ownership, calidad, acceso, lineage, trazabilidad y uso permitido con los data owners.

• Definir y liderar la estrategia regional de adopción y gestión del cambio, fortaleciendo la alfabetización en IA y datos y desarrollando una comunidad de práctica para el negocio.

• Representar la agenda regional ante sponsors, foros globales, líderes de país y proveedores, negociando prioridades e influyendo en decisiones dentro de un entorno matricial y multicultural.

• Liderar, desarrollar y coordinar al equipo regional de Senior Business Analysts, AI Leads y profesionales de datos, promoviendo accountability, colaboración, aprendizaje continuo y una entrega consistente.

Requisitos

• Los Requerimientos
• 10 o más años de experiencia en transformación, tecnología, datos, operaciones, innovación o consultoría de negocio, con trayectoria liderando iniciativas complejas de alcance empresarial.
• 4 o más años liderando agendas de inteligencia artificial, data strategy, datos, analítica avanzada o automatización en entornos empresariales, con resultados de negocio medibles.
• Experiencia gestionando portafolios regionales en organizaciones matriciales; la experiencia en sectores regulados será especialmente valorada.
• Responsabilidad demostrable sobre presupuesto, priorización, business cases, inversión y realización de beneficios.
• Experiencia llevando iniciativas desde discovery hasta producción, adopción y operación estable, conectando equipos de negocio, tecnología y control.
• Buen entendimiento de IA/ML, IA generativa, analítica y automatización, junto con gobierno de datos, calidad, lineage y principios de Responsible AI. No es imprescindible ser especialista en desarrollo de modelos.
• Pensamiento estratégico y orientación a la ejecución, con capacidad para convertir temas complejos en decisiones, planes y mensajes claros.
• Comunicación ejecutiva, negociación, influencia y colaboración multicultural con stakeholders de distintos niveles, países y funciones.
• Español e inglés avanzados para trabajar en un contexto regional y global. Portugués será valorado.
• Formación universitaria en ingeniería, tecnología, datos, economía, administración o una disciplina equivalente. Un posgrado será valorado, pero no es excluyente.
• Una invitación a postular: si tu experiencia se alinea con buena parte del perfil, aunque no cumplas cada requisito, nos encantará conocer tu trayectoria y el valor que podrías aportar.

Proceso de selección

• Etapa 1: Revisión de candidatura y entrevista de trayectoria y liderazgo con Recursos Humanos.
• Etapa 2: Panel con negocio, operaciones y finanzas enfocado en creación de valor, priorización y realización de beneficios.
• Etapa 3: Panel técnico y de control con Tecnología, Datos, Arquitectura, Seguridad, Privacidad o Riesgo, según corresponda.
• Etapa 4: Caso práctico para priorizar un portafolio limitado, defender las decisiones y proponer un modelo de gobernanza, adopción y medición.
• Etapa 5: Referencias estructuradas, conversación final y oferta, de acuerdo con las prácticas locales.

Modalidad de trabajo

En WTW, la flexibilidad se basa en la confianza y en las necesidades del equipo, la función y nuestros clientes. La modalidad específica se definirá según el país de contratación, los requerimientos del rol y las políticas locales aplicables.

Igualdad de oportunidades en el empleo

WTW ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Valoramos perspectivas, experiencias y trayectorias diversas, y promovemos un proceso de selección inclusivo y accesible.