About this role
Job title: Director de Atracción Internacional
About the Role Estando en la Direccion de Atracción Internacional el reto principal es gestionar el track de atracción internacional del proyecto 2025 "Atracción de Talento Estudiantil". El propósito principal es proponer, administrar y dar seguimiento a las estrategias que permitan a la institución atraer e inscribir a mil estudiantes de tiempo completo a nuestras carreras profesionales para el año 2025.
What You'll Do
- Planeación estratégica para el mercado internacional.
- Manejo estratégico de la información de mercados para la toma de decisiones.
- Estrategias diferenciadas por mercados (LATAM, USA y resto del mundo).
- Liderar al equipo de LATAM, al de USA y los canales alternativos.
- Seguimiento y aprovechamiento de la campaña de Marketing internacional.
- Vinculación con el área de Marketing para la gestión de proyectos e iniciativas.
- Prospectación en la zona/países asignados.
- Diseño de experiencias y eventos adecuados para el mercado internacional.
- Cumplimiento de metas por país, ciudad y por campus.
- Generar sinergias con campus para explotar mejor los mercados.
- Coordinar eventos relacionados con la zona asignada (presenciales o virtuales)
- Asegurar la continuidad de negocio en caso de cambios de personal clave.
- Vínculación con Escuelas de la Zona/País Asignado.
What We're Looking For
- Formación en Lic. en Mercadotecnia, Administración, Comunicación o afines.
- Deseable Maestría en Administración o Mercadotecnia y has tenido la experiencia de trabajar en Atracción a carreras profesionales al menos 6 años.
- Experiencia en el mercado y contexto internacional.
- 100% Bilingüe Inglés – Español.
- Tercer idioma deseable.
- Disponibilidad total para viajar a LATAM, Estados Unidos y resto del mundo.
- Conocimiento del mercado de venta de servicios (educativo preferentemente).
- Manejo intermedio - avanzado de Office e internet, especialmente buen manejo de Excel.
- Manejo de automóvil con licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad de viajar constantemente.
- Proactivo (a) y con sentido de urgencia.
- Experiencia de presentación audiovisual.
- Organización y seguimiento alto.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Eficiente planeación del tiempo y manejo de prioridades.
- Técnicas de mediación y negociación así como un buen manejo de objeciones.
- Manejo positivo de la frustración.