About this role
Directeur - SAP ERP - Architecte F/H, vous pilotez l'architecture SAP ERP et les plateformes data au cœur des projets de transformation chez KPMG France. Vous concevez des architectures robustes et évolutives, coordonnez les choix SI et data, et accompagnez les équipes tout au long du cycle de vie des projets SAP S/4HANA et des plateformes analytiques.
Conceive and define SAP ERP architectures robustes, évolutives et alignées avec les enjeux métiers industriels, en valorisant les données SAP pour améliorer la performance opérationnelle et la prise de décision. Piloter les choix d’architecture SI et data dans le cadre de programmes de transformation, en garantissant la cohérence globale entre les différentes briques SAP et non-SAP: cadrage technique, urbanisation du SI, modèles de données, intégration et interopérabilité. Intervenir sur des projets de transformation SAP S/4HANA en définissant les architectures cibles, les stratégies de migration (data et systèmes) ainsi que les dispositifs de gouvernance, de qualité de données et de sécurisation des flux. Concevoir des plateformes data modernes intégrant les environnements SAP avec des solutions avancées en analytics et intelligence artificielle, tout en assurant leur intégration fluide dans l’écosystème global du client. Développer et animer les équipes projet, tout en accompagnant la montée en compétences des consultants sur les aspects techniques et méthodologiques. Contribuer aux activités d’avant-vente et aux missions mobilisant des expertises fonctionnelles, sectorielles et techniques. S’impliquer dans la gestion de la Practice en menant des initiatives portant sur la création de contenus à forte valeur pour les clients et la mise en œuvre de plans d’amélioration continue.
Diplôme de formation supérieure type École de Commerce / Master 2 ou d’ingénieur. Expérience d’au moins 10 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil ou en entreprise; idéalement première expérience d’encadrement. Maîtrise des enjeux d’architecture SI (urbanisation, intégration SAP / non-SAP, flux, interopérabilité) et aisance dans la définition de solutions cibles complexes. Rigueur et capacité à s’investir dans des sujets complexes. Qualités d’analyse et de synthèse. Bonne maîtrise de l’anglais (niveau C1).
Salaire et bénéfices non disclosed. Opportunités de développement de carrière et parcours de formations certifiants via les programmes internes de KPMG.