About this role
About the Role La posición tiene como objetivo fortalecer el Departamento Académico de Español y Literatura en la Escuela de Preparatoria del Tecnológico de Monterrey – PrepaTec Guadalajara, alineando sus prácticas con el Modelo Educativo Formativo y promoviendo la calidad académica. What You'll Do
- Asegurar la calidad académica y el cumplimiento oportuno de procesos institucionales mediante el seguimiento a planeaciones, evaluaciones, registro de calificaciones y cierre de cursos.
- Implementar el Modelo Educativo Formativo en su departamento, garantizando que los docentes son formadores de competencias transversales.
- Garantizar el registro correcto y oportuno de la evaluación de los estudiantes (gestor de competencias y listas de calificaciones).
- Seleccionar docentes inspiradores conforme a lineamientos institucionales que sean innovadores y centrados en el estudiante, que diseñen e implementen experiencias de formación con visión transversal.
- Realizar la asignación de grupos optimizando talento de la planta docente y la experiencia del estudiante.
- Participar en reuniones académicas y en proyectos educativos/interdisciplinarios e de innovación.
- Participar en proyectos educativos con impacto nacional e internacional y en actividades de captación y retención de estudiantes.
- Participar en eventos del departamento, la preparatoria y el campus; apoyar a colegas con menor experiencia.
- Participar en investigación educativa y divulgación en revistas indexadas y congresos.
- Mantener actualización constante en el área y herramientas didácticas; integrarse a las dinámicas del Campus Guadalajara. What We're Looking For
- Formación Académica: Licenciatura en Letras hispánicas, Comunicación, Literatura dramática y teatro, Relaciones Internacionales; Maestría o Doctorado en Educación o afín (titulado).
- Nivel de inglés avanzado (B2).
- Experiencia profesional: liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios; administración y coordinación de procesos; planeación, seguimiento y control de actividades operativas; mínimo tres años de experiencia en formación integral de estudiantes y vida estudiantil; vinculada a la comunicación académica o instituciones de educación media superior; experiencia en gestión de crisis y manejo de casos sensibles.
- Habilidades y Competencias: liderazgo y gestión educativa; colaboración efectiva; negociación y resolución de conflictos; gestión de recursos, personas, sistemas e infraestructura; desarrollo de talento; inteligencia emocional. Compensation & Benefits Beneficios de calidad que promueven el equilibrio emocional, bienestar financiero y desarrollo profesional.