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Desarrollo de Negocio – Air Dominance

Indra Group
Alcobendas, Madrid, Spain
Hybrid

About this role

Indra Group

Ubicación:

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:

Defensa y Seguridad

Experiencia requerida:

Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio!

Buscamos incorporar un/a profesional para el área de Desarrollo de Negocio – Air Dominance, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales vinculadas a capacidades aéreas de nueva generación.

La persona seleccionada contribuirá al crecimiento de la actividad en entornos OTAN, programas europeos y mercados internacionales, identificando oportunidades y colaborando con clientes, socios industriales y organismos de referencia del sector Defensa.

Ubicación: Alcobendas

¿Qué harás?

  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de Air Dominance.

  • Participar en iniciativas estratégicas relacionadas con programas europeos y OTAN.

  • Analizar mercados actuales y emergentes para identificar oportunidades de crecimiento.

  • Colaborar con clientes, organismos públicos y socios industriales nacionales e internacionales.

  • Apoyar la definición de estrategias de posicionamiento y propuestas de valor.

  • Coordinar actividades con equipos técnicos, programas y ofertas.

  • Participar en la preparación de propuestas y documentación comercial.

  • Representar a la compañía en reuniones, eventos y foros del sector.

  • Contribuir al desarrollo de iniciativas relacionadas con sistemas de comunicaciones, guerra electrónica y simulación.

¿Qué buscamos en ti?

Formación:

Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial o similar.

Experiencia mínima:

Experiencia de 4 a 5 años en desarrollo de negocio, gestión de oportunidades o actividades comerciales en el sector Defensa.

Conocimientos técnicos:

  • Sistemas de comunicaciones.

  • Sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones.

  • Sensores de defensa e inteligencia electrónica.

  • Sistemas y capacidades Air Dominance.

  • Tecnologías de defensa aplicadas al entorno aéreo.

Conocimientos funcionales valorables:

  • Desarrollo de negocio en programas de Defensa.

  • Entornos OTAN y programas europeos.

  • Simulación y entrenamiento.

  • Guerra electrónica.

  • Gestión de oportunidades internacionales.

  • Coordinación con socios industriales y organismos públicos.

Competencias clave:

  • Orientación al negocio y visión estratégica.

  • Capacidad de interlocución con clientes y partners.

  • Habilidades de comunicación y negociación.

  • Proactividad y orientación a resultados.

  • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.

Idiomas:

  • Inglés alto imprescindible.

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro: Participación en programas estratégicos del sector Defensa.

  • Impacto: Contribuirás al desarrollo de capacidades clave para el futuro de la defensa aérea.

  • Entorno Internacional: Colaboración con socios industriales, organismos europeos y OTAN.

  • Innovación: Participación en tecnologías avanzadas de comunicaciones, guerra electrónica y simulación.

  • Plan de carrera: Desarrollo profesional dentro de las áreas de negocio y estrategia.

  • Formación continua: Open University y Udemy for Business.

  • Beneficios exclusivos y compensación flexible.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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