Data Architect

Data Architect

Missão Liderar tecnicamente o assessment, responder pela consistência do diagnóstico e ser a voz técnica da Valtech nas sessões com a liderança de TI do cliente. É o papel que garante que o conjunto de achados vire uma leitura arquitetural coerente

Principais responsabilidades

• Conduzir o kickoff técnico, alinhando escopo, premissas e critérios de sucesso
• Definir o plano de levantamento por dimensão e o roteiro de entrevistas
• Especificar acessos, extrações e artefatos necessários, com prazos
• Conduzir entrevistas com liderança de TI, arquitetura e fornecedores
• Direcionar o trabalho do Data Engineer e do Data Analyst, validando profundidade e prioridade
• Avaliar arquitetura, camadas, orquestração, ambientes, padrões de modelagem e custo
• Consolidar a triangulação entre declarado, observado e documentado
• Atribuir e justificar as notas de maturidade das oito dimensões
• Identificar causas-raiz, separando sintoma de problema estrutural
• Desenhar o as-is e a arquitetura de referência conceitual
• Apresentar o readout intermediário e o readout executivo final

Requisitos

• Disponibilidade para atuar em posição temporária, com duração total de 1 mês, com carga horária de 10h/semanais.
• Experiência comprovada em arquitetura de dados moderna: lakehouse, camadas medallion ou equivalente, orquestração, modelagem dimensional e historização
• Vivência prática com Databricks em ambiente produtivo
• Domínio de governança de dados: ownership, catálogo, lineage, gestão de acesso e ciclo de mudança
• Experiência prévia conduzindo assessments, due diligences ou diagnósticos de maturidade, com produção de artefato executivo
• Capacidade de sustentar conversa técnica com diretoria de TI e traduzir arquitetura em consequência de negócio
• Conhecimento de LGPD aplicado a arquitetura de dados

Se não atender a todos os requisitos, ainda assim o incentivamos a inscrição. Na Valtech, valorizamos perfis diversos e vontade de aprender.

Nosso compromisso com todas as pessoas Criamos experiências que atendem diferentes perfis de pessoas - e isso também vale para o nosso time. Na Valtech, buscamos manter um ambiente inclusivo, onde todos tenham o apoio necessário para crescer e desenvolver seu potencial. Valorizamos a diversidade de trajetórias e perspectivas. Se quiser conhecer mais sobre nossas iniciativas, acesse nosso site Explore our Diversity & Inclusion.

Seu processo de candidatura Após enviar sua candidatura, o time de Talent Acquisition revisará seu perfil. Se suas habilidades e experiência estiverem alinhadas, entraremos em contato para os próximos passos. Seu CV deve destacar experiências e conhecimentos relevantes. Não solicitamos informações como idade, gênero, estado civil ou foto. Avaliamos candidatos com base em habilidades, experiência e potencial. Atenção: esteja alerta para possíveis fraudes de recrutamento. Utilizamos apenas e-mails oficiais da Valtech. Se você necessita de adaptações no processo seletivo, basta indicar na aplicação ou informar ao seu Talent Partner.

Sobre a Valtech A Valtech existe para desbloquear novas formas de experienciar o mundo. Nós combinamos diferentes práticas, setores e culturas para ajudar marcas a gerar valor em um mundo digital. Na interseção entre dados, IA, criatividade e tecnologia, impulsionamos transformação para organizações líderes como L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby e outras. Na Valtech, não apenas falamos sobre transformação, nós fazemos acontecer. E nossas pessoas são o centro desse impacto, em um ambiente criado para que possam crescer, inovar e prosperar. Quer fazer parte do próximo capítulo? Venha fazer parte do time!