Log in
All jobs
KS

Darbuotojų patirties ir įsitraukimo partneris (-ė)

Kesko Senukai Lithuania
Kaunas, Lithuania Posted Nov 5, 2026
Full-time

About this role

Jūsų atsakomybės:

  • Kurti ir įgyvendinti darbuotojų įsitraukimo iniciatyvas, užtikrinti jų turinio aktualumą, kokybę ir sąsają su organizacijos tikslais;

  • Identifikuoti darbuotojų poreikius ir įsitraukimo galimybes, siūlyti naujas iniciatyvas bei tobulinti esamas;

  • Planuoti, organizuoti ir koordinuoti vidinius renginius, šventes, iniciatyvas bei kitas darbuotojus telkiančias veiklas;

  • Koordinuoti paramos, labdaros ir bendruomenės gerovės veiklas;

  • Ieškoti kūrybiškų ir įtraukiančių formatų, skatinančių aktyvų darbuotojų dalyvavimą;

  • Stebėti įgyvendinamų iniciatyvų efektyvumą, analizuoti darbuotojų grįžtamąjį ryšį ir vertinti jų kuriamą vertę;

  • Prisidėti prie pozityvios darbuotojų patirties kūrimo skirtinguose darbuotojo kelionės etapuose.

Savo komandai siūlome:

  • Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;

  • Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;

  • Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;

  • SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis;

  • Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;

  • Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;

  • Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga;

  • Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;

  • Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.

Tikimės, kad turėsite:

  • Patirties organizuojant renginius, kuriant vidines iniciatyvas ar koordinuojant projektus;

  • Gebėjimo matyti platesnį kontekstą ir suprasti, kaip darbuotojų iniciatyvos prisideda prie organizacijos kultūros bei verslo tikslų;

  • Kūrybiškumo, iniciatyvumo ir gebėjimo idėjas paversti realiais rezultatais;

  • Puikių organizacinių, komunikacinių ir bendradarbiavimo įgūdžių;

  • Gebėjimo dirbti su keliomis iniciatyvomis vienu metu, planuoti prioritetus ir valdyti procesus;

  • Orientacijos į rezultatą, gebėjimo rinkti grįžtamąjį ryšį ir vertinti įgyvendinamų veiklų efektyvumą.

Darbo užmokestis:

3 057,85 € - 3 305,79 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.

Your next opportunity starts here

Prepare, apply, track, interview and get hired — all from one platform, with AI in your corner.

Download app

Or sponsor Premium for someone who's job hunting →