Cyber Security Analyst

Dettagli offerta

Informazioni generali

Nazione

Italy

Regione

Lazio

Città

Roma

Team

ICT

Anzianità

Specialist (2-4 anni di esperienza)

Tipo di Lavoro

Tempo indeterminato

Tipo di assunzione

Tempo pieno

Modalità di lavoro

Ibrido

Data pubblicazione

29-ott-2026

Data di Scadenza

12-nov-2026

Company

Enel Global Services S.r.l.

Descrizione e Requisiti

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una "Cyber Security Analyst" da inserire nel nostro team su turnazione H24 di "Cyber security"!

I turni previsti sono nelle seguenti fasce orarie:

• Mattina ore 07.00 – 15.00
• Pomeriggio ore 15.00 – 23.00
• Notte ore 23.00 – 07.00

Con chi lavorerai

Farai parte del CERT (Cyber Emergency Readiness Team) di Enel, un team di esperti cyber che si occupa di proteggere le infrastrutture digitali dell'organizzazione ed i cui obiettivi principali includono:

• Rilevare e rispondere rapidamente agli incidenti di sicurezza

• Mitigare le minacce informatiche emergenti

• Rafforzare continuamente le difese dell'organizzazione

Avrai l'opportunità di lavorare con un team internazionale che opera in tutte le geografie in cui Enel è presente e che si compone di 25 persone dislocate tra Italia, Spagna e continente americano.

Cosa farai

In questo ruolo, lavorerai in regime da turnista H24 e sarai coinvolto/ti nelle seguenti attività:

• monitoraggio continuativo e rilevazione delle minacce attraverso le tecnologie utilizzate per erogare i servizi (SIEM, SOAR, EDR, etc.), i sistemi infrastrutturali cyber e sistemi di ticketing aziendali;

• gestione di incidenti ed eventi cyber sia da un punto di vista tecnico con analisi approfondite che comunicativo verso aree aziendali interne ed entità esterne (CERT nazionali, entità istituzionali, etc.);

• esecuzione di operazioni di threat hunting finalizzato a rilevare indicatori di attacco e kill chain.

Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68/99

Auspicabili competenze richieste:

Networking: protocolli, architetture logiche, principali componenti, VPN, etc.

Sviluppo applicativo: architetture applicative, coding, customizzazione di servizi.

Concetti relativi alle minacce e alle vulnerabilità dei sistemi informatici.

Tipologie di IoC (Indicatori di Compromissione), IoA (Indicatori di Attacco) e loro utilizzo.

Nozioni sui principali sistemi di sicurezza, sia standard che quelli di nuova generazione (WAF, Antispam/phishing, IDS/IPS, Firewall, Proxy, EDR, etc).

Pratiche di sicurezza IT, tipi di attacco comuni (es. MITRE ATT&CK®) e metodi di rilevamento/prevenzione.

Analisi dei log da una varietà di fonti (ad esempio, log di host individuali, log del traffico di rete, log del firewall e di sistemi IDS/IPS).

Strumenti di analisi del malware e le piattaforme SIEM.

Scripting/Coding (Python, PowerShell, RestAPIs, C++, PHP, JAVA, …).

Normative e standard esistenti in materia di sicurezza di informatica (ISO27001, NIS, etc.).

Sistemi operativi, cloud services, etc.

Esperienza professionale richiesta: 2-4 anni di esperienza lavorativa in ambito cyber. Costituisce titolo preferenziale un’esperienza lavorativa come membro di un SOC/CERT.

Soft skills richieste:

• Ottime capacità di Problem Solving.

• Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.

• Proattività ed orientamento al risultato.

• Curiosità, flessibilità e disponibilità a investire su sé stessi per lo sviluppo di nuove competenze.

Istruzione auspicabile: Laurea e/o diploma in Informatica, Ingegneria Informatica, Cyber Security o corsi e certificazioni affini.

Competenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese e/o spagnola (inglese mandatorio, spagnolo opzionale).

Perché unirsi a noi?

· Contratto di lavoro A1 - AS CCNL Elettrici, contratto a tempo indeterminato

· Range salariale annuale: 40.050,53€ - 43.804,07€ (in linea con la Direttiva Transparency Pay. 2023/970)

· Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare

· Formazione continua

· Percorsi di sviluppo ed empowerment

· Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)

· Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)

Sede: Roma – Viale Egeo 150

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l’”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.

Il processo di selezione prevede un primo colloquio attitudinale con il team Recruiting, seguito da un colloquio tecnico con la linea di business di riferimento. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Candidati ora ed entra a far parte del team Macroeconomic, Industry, Energy & Commodity Scenarios and Analysis per guidare insieme a noi la transizione energetica!

Chi siamo

Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti [1].

Enel produce elettricità con una capacità totale di oltre 92 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di 67 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania.

Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a più di 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a circa 54 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano oltre 11 GW, e possiede più di 35.000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.

[1] La leadership di Enel nelle diverse categorie è definita dal confronto con i dati e risultati dell’esercizio 2025 di società quotate rilevanti comparabili non a prevalenza statale.

Curioso di noi? Scopri di più su www.enel.com

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e del D.Lgl n.96/2026 attuativo della Direttiva Europea 2023/970 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.

LI-MG2

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