About this role
Job Title
- Cutting specialized operator
Job Number
- LORP03866
Country - Region
- Italy
City
- Porto San Giorgio
Contract Type
- Permanent Job
Professional experience
- Minimum 3 years
JOB FUNCTION
- Manufacturing
Position
- La risorsa sarà responsabile dell'esecuzione precisa e accurata delle operazioni di taglio, controllo e rifilo dei materiali e dei componenti, seguendo scrupolosamente le indicazioni del responsabile di reparto e attenendosi alle specifiche tecniche e qualitative richieste.
Job responsibilities
- La persona svolgerà varie attività, nello specifico:
- Taglio, rifilo e controllo di componenti in pelle, tessuti e materiali per calzature;
- Verifica della conformità e della qualità dei pellami e dei materiali prima del taglio;
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro;
- Collaborazione con altri membri del team per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione;
- Controllo qualitativo del prodotto tagliato e dei componenti finiti;
- Segnalazione di eventuali difetti o anomalie nei materiali, nei pellami o nei modelli.
Profile
- Pregressa esperienza nella mansione e nel taglio (trancia e macchina) di pellami e materiali per calzature;
- Conoscenza dei diversi tipi di pellami, tessuti e delle loro caratteristiche;
- Pazienza, precisione e spiccata attenzione al dettaglio;
- Buone capacità di collaborazione e di ascolto;
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza delle tecniche di tranciatura, taglio e selezione dei pellami nel settore calzaturiero.
Additional information
- Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 27.000 lordi.
- Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.
- Questa posizione prevede inoltre la partecipazione ad un piano di incentivi, a discrezione di Loro Piana, basato su fattori quali la performance individuale e/o della Società.
- In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti.
- Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Tessile, Abbigliamento, Moda) e del contratto integrativo aziendale applicato da Loro Piana in Italia.