CS27 BAC+4/5 Stage digital content manager H/F

Job title: CS27 BAC+4/5 Stage digital content manager H/F

Company RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail : La Direction « Global Marketing Renault » imagine, définit et crée tout le contenu marketing communication pour entretenir l’image de la marque et accompagner son renouveau partout dans le monde. Le poste est rattaché à l’entité PROPAGATE (Direction Digital/E-commerce/CRM) en charge de diffuser ces messages et d’assurer la meilleure relation client online. Le digital content manager est en charge de projets liés à la phase de découverte du véhicule.

Vos missions : 1/ Gestion des expériences digitales de modèles iconiques de la gamme avec le senior content manager

• Planifier et implémenter les mises à jour des expériences digitales selon le cycle de vie produit
• Assurer le suivi de déploiement des mises à jour sur les différents sites pays
• Assurer le bon maintien de qualité des expériences digitales tout au long du cycle de vie produit 2/ Accompagner le Brand Content manager dans l'animation et l'optimisation des différents parcours et sites pilotés par lui 3/ Assurer le suivi de performance mensuel de nos outils avec l’aide des équipes performance

Qui êtes-vous ?

• Diplômé(e) d’une école de commerce, de communication ou université (Bac+4/5)
• Vous avez un intérêt particulier pour le digital, les nouvelles technologies et le secteur automobile
• Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
• Vous avez un esprit de synthèse, un attrait pour la coordination et la formalisation
• Vous êtes doté(e) d’un énorme capital sympathie, et d'une super énergie positive !
• Vous avez une maîtrise des outils informatiques courants
• Vous maîtrisez l’anglais

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family Sales & Marketing

Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.