Creative specialist

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у Creative Marketing, SMM, Content, Influencer Marketing, Advertising Agency або суміжній сфері від 6 місяців.

• Розуміння основних рекламних метрик та впливу креативу на performance.

• Досвід роботи з контентом та розуміння принципів створення ефективної реклами.

• Вміння проводити research ринку, аудиторії та конкурентів.

• Критичне та креативне мислення.

• Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з дедлайнами.

• Бажання розвиватися на перетині креативу, маркетингу та performance.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Meta Ads.

• Досвід роботи зі Spy Tools.

• Досвід у performance / affiliate marketing.

• Досвід роботи з міжнародними GEO та різними аудиторіями.

Що ми очікуємо:

• Проведення research ринку, GEO, цільової аудиторії та конкурентів.

• Аналіз рекламних креативів, їхніх hooks, меседжів та візуальних рішень.

• Формування креативних гіпотез та ідей для тестування.

• Підготовка ТЗ для дизайнерів на статичні та відеокреативи.

• Супровід production та контроль виконання задач.

• Створення варіацій та адаптацій креативів для тестування.

• Передача готових креативів User Acquisition team.

• Аналіз результатів тестування та формування нових креативних гіпотез.

• Участь у brainstorms та плануванні креативного напрямку.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.

• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.

• Прозора модель розвитку та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.

• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.

• Гнучкість та комфорт: гібридний формат роботи з можливістю переходу на віддалений формат після успішної адаптації та за погодженням із тімлідом.

• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.

• Wellbeing & Support: курси англійської, підтримка ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.

• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами.

Готовий до нового рівня?

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв'яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.