Country Finance Manager Japan

Accelleronは、100年以上のABBターボチャージャーの伝統を引き継ぐ専門家のチームで成り立っています。革新的で持続可能な産業のために、信頼できるパートナーとしてお客様をサポ ートします。

私たちは、率先して個人の違い、多様性を認め、ダイバーシティーを推進しています。

As the key financial leader for Japan, you will act as copilot of the Country Managing Director (CMD) and be responsible for all local finance and commercial management matters. Partnering closely with the CMD, you will play a critical role in steering the direction and success of the organization by providing timely and accurate financial insights and demonstrating strong business acumen.

You will lead and oversee all aspects of controlling, accounting, reporting, internal control, commercial management, fiduciary responsibilities, treasury, and tax matters to sustainably optimize business performance and financial position. In this role you will be responsible for 4 direct reports across Finance and Commercial Management. Representing the company externally, you will ensure full compliance with all legal requirements and internal policies.

The Country Finance Manager (CFM) reports to the Global Division Controller & Commercial Manager Service and the Country Managing Director Japan.

Your responsibilities:

Strategic Leadership: Contribute to the local implementation of the Accelleron business strategy, providing strategic financial leadership and direction.

Business Planning: Develop and translate strategy into comprehensive business plans (budget/forecast), set measurable targets, and oversee the corresponding processes, including customer demand verification and review of IBP assumptions. Assess financial implications of strategic decisions, create, and evaluate business scenarios, and initiate corrective actions when necessary.

Performance Management and decision support: Monitor financial performance across multiple dimensions, delivering insights to support both operational and strategic decision-making. Drive cost structure optimization, productivity improvements, and capital efficiency to maximize value creation.

Commercial and Risk Management: Identify and communicate commercial and financial risks and opportunities arising from business propositions, such as contracts. Conduct risk and contract reviews in line with global policies and standards to minimize risks and exposure. Monitor overdue accounts to mitigate default risk and safeguard company assets. Drive commercial governance, and effective collaboration with Sales and other business stakeholders.

Financial Reporting: Establish, oversee and improve processes and tools to ensure transparent and reliable financial data, reported in compliance with Group standards (US-GAAP) and financial closing schedules.

Accounting and Statutory Reporting: Ensure accurate financial bookkeeping (via our external Accounting Service Provider) in accordance with local accounting principles and US-GAAP. Ensure timely preparation and submission of accurate statutory financial statements.

Tax Compliance: Responsible for the preparation and filing of accurate tax returns (including timely payment) for corporate income taxes, transfer pricing and indirect taxes, in collaboration with your tax service provider. Ensure adherence to Accelleron tax policies as well as local and international tax regulations to ensure full tax compliance. Monitor changes in local tax legislation and assess their impact with local and global experts.

Governance, Compliance, and Audits: Establish and maintain local governance in line with corporate standards, regulations, policies, and legal requirements. Ensure effective execution of internal controls for financial and specified non-financial operations. Coordinate external audits and support internal audits, acting as a liaison with the global legal and integrity function. Act as Secretary to the Board of Directors. Ensure regulatory filings, reporting, and other general affairs tasks.

Treasury Management: Secure, plan and manage the company’s liquidity, including investment and debt management. Responsible for the local bank relationships, including the management of bank accounts, bank guarantees and other local banking services. Identify and manage foreign exchange risks, implementing hedging strategies in accordance with Group policies. Oversee the company's local insurance policies and credit risk management in alignment with Group guidelines.

People Leadership & Development

Ensures (with HR Manager support) that the area of responsibility is organized, staffed, skilled and directed Guides, motivates, and develops direct/indirect subordinates within HR policies.

Your background:

• University degree in Finance/Controlling or Chartered Financial Accountant (e.g., ACCA, ACA, ICAEW, ICAS, CPA, CIMA or equivalent) or extensive practical work experience with demonstrated achievements.
• Up-to-date knowledge of local statutory accounting principles and US-GAAP/IFRS, combined with practical application experience.
• Demonstrated experience in tax compliance, specifically in preparing and filing corporate income tax returns, managing transfer pricing, and handling indirect taxes.
• Strong financial background with a structured and results-oriented approach and exceptional analytical skills.
• High IT proficiency with experience in SAP (S4Hana is a strong advantage) and excellent MS Excel skills.
• Proven team player with strong problem-solving skills, an open-minded approach to challenges, and the persistence to deliver on time.
• Ability to manage multiple priorities simultaneously, ideally with corresponding work experience from within a matrix organization.
• 7+ years of experience in a controlling/accounting role within an international environment, preferably with an industrial background.
• Demonstrated leadership skills with a commitment to coaching and developing team members to reach their professional goals.
• Fluency in English is a must, while proficiency in Japanese is preferred.

Your benefits:

• Competitive compensation package
• International development opportunities
• Modern office environment with flexible working arrangements
• Social Insurances/Defined Contribution
• Employee Assistance program

Work Location

Tokyo Head Office or Kansai Office (Kobe)

　　　　　

日本 カントリーファイナンスマネージャー

職務概要：

日本における財務部門の中核リーダーとして、カントリー・マネージング・ディレクター（CMD）のコパイロットを務め、国内の財務およびコマーシャルマネジメントに関するすべての業務を担います。CMDと緊密に連携し、タイムリーかつ正確な財務インサイトと高いビジネス感覚を発揮することで、組織の方向性と成功を導く重要な役割を果たします。コントローリング、会計、レポーティング、内部統制、コマーシャルマネジメント、受託者責任、資金管理、税務の各領域を統括し、事業パフォーマンスと財務ポジションの持続的な最適化を推進します。本ポジションでは、財務およびコマーシャルマネジメント部門の直属部下4名をマネジメントします。また、社外における会社代表として、すべての法的要件および社内方針の遵守を徹底します。カントリーファイナンスマネージャー（CFM）は、グローバル・ディビジョン・コントローラー＆コマーシャル・マネージャー（サービス）および日本のカントリー・マネージング・ディレクターにレポートします。

主な職務内容：

戦略的リーダーシップ： Accelleronの事業戦略を日本で実行するにあたり、戦略的な財務リーダーシップと方向性を示し、その推進に貢献します。

事業計画： 戦略を包括的な事業計画（予算・財務予測）に落とし込み、測定可能な目標を設定するとともに、顧客需要の検証やIBP前提条件のレビューを含む関連プロセスを統括します。戦略的意思決定が財務に与える影響を評価し、事業シナリオの策定・検証を行い、必要に応じて是正措置を開始します。

パフォーマンス管理および意思決定支援： 複数の観点から財務パフォーマンスをモニタリングし、業務上および戦略上の意思決定を支えるインサイトを提供します。価値創出の最大化に向け、コスト構造の最適化、生産性向上、資本効率の改善を推進します。

コマーシャルおよびリスク管理： 契約などの事業提案から生じるコマーシャル上・財務上のリスクと機会を特定し、関係者に共有します。グローバル方針および基準に沿ってリスク・契約レビューを実施し、リスクとエクスポージャーを最小化します。延滞債権をモニタリングして債務不履行リスクを軽減し、会社資産を保全します。また、コマーシャルガバナンスを推進し、営業部門をはじめとする事業関係者との効果的な連携を促進します。

財務報告： 透明性と信頼性の高い財務データを確保するためのプロセスとツールを整備・監督・改善し、グループ基準（US-GAAP）および決算スケジュールに準拠した報告を徹底します。

会計および法定報告： 外部の会計サービスプロバイダーを通じて、現地会計基準およびUS-GAAPに従った正確な会計記帳を確保します。また、正確な法定財務諸表を期限内に作成・提出します。

税務コンプライアンス： 税務サービスプロバイダーと連携し、法人所得税、移転価格、間接税を含む正確な税務申告書の作成・提出および期限内の納付に責任を持ちます。Accelleronの税務方針ならびに国内外の税法を遵守し、税務コンプライアンスを徹底します。現地税制の変更を継続的に把握し、国内外の専門家とともにその影響を評価します。

ガバナンス、コンプライアンスおよび監査： コーポレート基準、規制、方針および法的要件に沿った現地ガバナンスを確立・維持します。財務業務および指定された非財務業務に関する内部統制の有効な運用を確保します。外部監査を調整し、内部監査を支援するとともに、グローバルの法務・インテグリティ部門との窓口を務めます。取締役会の事務局を担い、法定届出、各種報告、その他の総務業務を確実に遂行します。

資金管理： 投資および借入管理を含め、会社の流動性を確保・計画・管理します。銀行口座、銀行保証、その他の現地銀行サービスを含む銀行取引関係を管理します。為替リスクを特定・管理し、グループ方針に従ってヘッジ戦略を実行します。また、グループガイドラインに沿って、現地の保険契約および信用リスク管理を監督します。

応募要件：

• 財務・コントローリング分野の大学学位、または公認会計士等の資格（ACCA、ACA、ICAEW、ICAS、CPA、CIMAまたは同等資格）。もしくは、実績を伴う豊富な実務経験
• 国内の法定会計基準およびUS-GAAP／IFRSに関する最新知識と、その実務適用経験
• 法人所得税申告、移転価格管理、間接税対応を含む税務コンプライアンスの実務経験
• 財務分野における確かな専門性、体系的で成果志向のアプローチ、および優れた分析力
• 高いITスキル、SAPの使用経験（S/4HANAの経験があれば尚可）、および優れたMS Excelスキル
• 高い問題解決力、課題に対するオープンな姿勢、期限内に確実に成果を出す粘り強さを備えたチームプレーヤー
• 複数の優先事項を同時に管理できる能力。マトリックス組織での実務経験があれば尚可
• 国際的な環境におけるコントローリングまたは会計職での7年以上の経験。製造業での経験があれば尚可
• 実証されたリーダーシップスキルと、チームメンバーの専門的な目標達成に向けたコーチング・育成への強い意欲
• ビジネスレベル以上の英語、日本語は必須

福利厚生：

• 競争力のある報酬パッケージ
• グローバルなキャリア開発機会
• 柔軟な働き方が可能なモダンなオフィス環境
• 各種社会保険制度、確定拠出年金制度
• 従業員支援プログラム（EAP）

勤務地：

東京本社または関西支社（神戸）

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