About this role
About the Role Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en analyse des coûts et en ingénierie technique dans un domaine de pointe. Vous jouerez un rôle clé en estimant les coûts techniques des pièces et des assemblages, en soutenant l'équipe d'ingénierie dans l'adoption d'une approche Design-to-Cost et en contribuant à l'élaboration de coûts cibles pour les appels d'offres et les projets. What You'll Do
- Développer et utiliser des outils de calcul des coûts pour estimer les coûts techniques (Should Cost / Could Cost)
- Analyser et identifier les facteurs de coûts des produits
- Proposer des améliorations de conception pour réduire les coûts techniques et industriels
- Assurer la faisabilité des produits et vérifier les processus industriels
- Fournir des décompositions de coûts aux équipes d'approvisionnement et soutenir les analyses de rentabilité techniques
- Partager les retours d'expérience des fournisseurs et contribuer aux règles de conception et aux meilleures pratiques What We're Looking For
- Diplôme en ingénierie, design industriel ou un domaine connexe
- Expérience ou compréhension des méthodologies de calcul des coûts (Should Cost / Could Cost)
- Connaissance des processus industriels et de leur segmentation
- Familiarité avec les normes, certifications et jalons qualité de l'industrie ferroviaire (cycle en V)
- Compréhension de la conception en ingénierie électrique, des architectures et des outils associés (CATIA, E3S, SEE ONE)
- Connaissance des normes CEM, de la maintenabilité, de la sécurité et des composants produits (faisceaux, connecteurs, relais)
- Maîtrise des outils Microsoft Office
- Anglais courant
- Esprit entrepreneurial, compétences en collaboration et grande adaptabilité
- Personnalité dynamique, proactive et autonome Nice to Have
- Connaissance du secteur ferroviaire et des meilleures pratiques de coût
- Expérience avec des outils et méthodes avancés d'estimation des coûts et travail transversal
- Capacité à évoluer dans un environnement flexible et inclusif Compensation & Benefits
- Système de rémunération équitable et dynamique
- Couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)
- Opportunités de développement et progression de carrière
- Travail avec des outils et méthodologies de pointe pour l’estimation des coûts
- Environnement de travail flexible et inclusif