Corporate Security Manager

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Sao Paulo - Brazil

Safety & Security

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About the company

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabajamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

LI-Hybrid

About the team/role

Como Gerente de Segurança Corporativa, o(a) profissional será responsável por liderar a estratégia e as operações de segurança da 99/DiDi no Brasil, assegurando a proteção integral de pessoas, instalações, ativos corporativos e a continuidade dos negócios por meio de uma abordagem orientada por dados e excelência operacional.

Integrando a estrutura global de Segurança Corporativa da 99/DiDi, a posição liderará as operações de segurança no país e o DiDi Intelligence and Security Operations Center (DiSOC), coordenará a resposta a crises e incidentes críticos e atuará como parceiro estratégico das lideranças locais e globais. Também será responsável pela articulação com áreas parceiras, como EHS e Facilities, para fortalecer a gestão integrada de riscos, a proteção dos ambientes corporativos e a continuidade das operações.

In this role, you'll be...

• Liderar a equipe de Corporate Security no Brasil, fornecendo tanto direcionamento estratégico quanto orientação prática aos membros do time para lidar eficazmente com questões relacionadas à segurança.

• Gerenciar as operações diárias do Security Operations Center da DiDi (DiSOC) no Brasil.

• Acompanhar KPIs, métricas e acordos de nível de serviço (SLAs) de segurança para mensurar a eficácia dos programas e impulsionar a melhoria contínua.

• Gerenciar orçamentos de segurança, quadro de funcionários e projetos estratégicos, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento, otimizando recursos por meio de tomada de decisão orientada por dados.

• Executar avaliações de risco e coordenar operações de segurança para eventos corporativos, visitas executivas e inaugurações de novas instalações, atuando em parceria com EHS para garantir conformidade regulatória.

• Responder a emergências e eventos críticos de segurança conforme necessário.

• Desenvolver e apresentar comunicações, relatórios e briefings claros para nível executivo, traduzindo dados de segurança em percepções e direcionamentos estratégicos de negócios.

We're eager to be in touch because you have...

• Ensino superior completo em Administração, Direito, Gestão de Segurança, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas correlatas.

• Vivência sênior/consolidada em Segurança Corporativa (Corporate Security), incluindo experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de equipes.

• Experiência prática na gestão ou coordenação de Centros de Operações de Segurança (SOC) e resposta a incidentes críticos/emergências.

• Vivência na condução de análises de risco patrimonial/pessoal, proteção executiva e segurança em grandes eventos e instalações prediais.

• Habilidade para gerenciar orçamentos (Capex/Opex), contratação/gestão de fornecedores e controle de métricas/KPIs operacionais.

• Inglês avançado ou fluente para comunicação diária com lideranças e equipes globais (relatórios, reuniões e alinhamentos corporativos).

• Flexibilidade para atuar em eventuais chamados e respostas a emergências fora do horário comercial.

You'll love working at DiDi because...

We create user value We strive to always create valuable experiences for our users in everything we do. Our focus is to always innovate new experiences that are safe, pleasant and efficient.

We are data-driven We are strong believers in making informed decisions, that’s why we are data-driven. We can better navigate the business landscape strategically by analyzing valuable metrics.

Win-win Collaboration Success is a team sport. When we work to help our partners and colleagues win, we win, too. While keeping everyone's best interest at heart, we communicate with candor and execute with excellence in all we do.

We believe in integrity Integrity is at the very core of our business. We are people who always want to do the right thing. Our intentions are sincere, we speak our minds and listen to each other.

Growth We always strive to do better. That means venturing beyond our comfort zones, learning from our mistakes, and helping each other grow.

Diversity and Inclusion Diversity is one of our biggest strengths. Our differences are what make us distinct. We respect each other and believe in equal opportunities for all.

Diversity & Inclusion Diversity is not a vision of the future or something we wish to have one day, it is a non-negotiable value of who we are.

We practice inclusion, plurality, and respect. And we count on the governance of the Diversity Committee, which works together with HR, leadership and identity groups - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres, and 99Mamães. This part of our journey has been written, there remains a long road before us.

We reinforce that this position is open to everyone, including pregnant people and people with disabilities (PwD).