About this role
About the Role En Meliá Hotels International buscamos un Coordinador/a de HR para apoyar al HR Director, con especial foco en Seguridad y Salud/PRL. Serás responsable de vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en los hoteles del centro de operaciones y de apoyar la ejecución de políticas y herramientas de RRHH. What You'll Do
- Apoyar al HR Director como Coordinador/a de HR, con énfasis en PRL y Seguridad y Salud.
- Vigilar y asegurar el cumplimiento de las medidas y obligaciones de prevención de riesgos laborales en los hoteles del centro de operaciones.
- Coordinar y administrar actividades de PRL según las políticas, procesos y herramientas de la compañía.
- Gestionar la Administración de Personal (altas, bajas, convenios) y apoyar en la gestión de ITS y ACL.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos y comunicarse de forma eficaz para impulsar las buenas prácticas y la proactividad. What We're Looking For
- Experiencia previa de 2 años en un puesto similar en hoteles.
- Título en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en RRHH.
- Formación en PRL (Técnico Superior o Máster).
- Conocimiento de RRHH y de los aspectos locales del área y la hotelería.
- Conocimiento de Administración de Personal: altas/bajas, convenios, PRL, ITS y ACL.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad de colaboración en equipo.
- Proactividad.
- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.
- Disponibilidad para trabajar y desplazarse por la provincia de Málaga. Nice to Have
- Otros idiomas.
- Experiencia adicional en PRL en hotelería internacional. Compensation & Benefits
- My MeliáRewards: programa de fidelidad con beneficios exclusivos.
- My MeliáBenefits: compensación flexible y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Beneficios orientados a promover un estilo de vida activo y saludable.
- Compromiso con la igualdad y la diversidad, y un entorno de trabajo inclusivo.