About this role
Coordinador de Marketing y Eventos Corporativos
This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.
Role Overview And Core Responsibilities Profesional en Mercadeo, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en marketing, comunicaciones, eventos corporativos o áreas relacionadas. Conocimiento en marketing digital, redes sociales, email marketing, branding, generación de contenido y análisis de métricas. Manejo de herramientas como Google Analytics, Google Ads, Looker Studio, Microsoft Office y plataformas de email marketing. Experiencia en coordinación de eventos, gestión de proveedores y administración de presupuestos. Inglés intermedio o avanzado (preferible). Deseable conocimiento de herramientas de automatización de marketing, CRM, plataformas de gestión de proveedores y herramientas de diseño digital. Comunicación escrita y verbal efectiva (Preferible). Organización y gestión de múltiples proyectos (Preferible). Pensamiento analítico y orientación a resultados (Preferible). Capacidad para construir relaciones con stakeholders internos y externos (Preferible). Proactividad, adaptabilidad y atención al detalle (Preferible).
Required Knowledge And Experiences Estrategia y ejecución de marketing: Coordinar y ejecutar campañas, contenidos e iniciativas de marketing digital y branding para fortalecer la presencia de la marca y apoyar los objetivos comerciales. Análisis y reportería: Monitorear indicadores de desempeño y preparar análisis que permitan medir resultados, identificar oportunidades y apoyar la toma de decisiones. Gestión de eventos y alianzas: Coordinar eventos corporativos, activaciones y relaciones estratégicas que fortalezcan la visibilidad y el posicionamiento de la organización. Gestión administrativa y financiera: Administrar proveedores, procesos de compra y presupuestos de marketing, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la optimización de recursos.