About this role
Descripción de puesto
Garantizar la continuidad de los procesos productivos y de mantenimiento, dentro de los estándares de seguridad, salud, calidad y eficiencia establecidos y que satisfagan las necesidades de los clientes, dentro de un ambiente laboral adecuado y seguro.
Principales responsabilidades
Seguridad y Capital Humano Gestión, control y manejo del personal técnico de planta para asegurar la continuidad operativa. Personal a su cargo de 25 a 38 personas. Llevan un control de las incidencias de su personal. Aplican permisos a solicitud del personal y vacaciones con respecto al programa de vacaciones establecido. Gestionan/Negocian coberturas con personas de otros turnos por ausencias de personal del turno asignado. Controlan y Envían incidencias de su personal a RH para el pago de nómina correspondiente. Proveen de equipo de protección personal a gente a su cargo. Realizan vale en SAP para sustraer de almacén EPP. Supervisan y Controlan actividades rutinarias y no rutinarias del personal. Capacitan constantemente al personal para desempeño adecuado de funciones operativas. Atienden y corrigen actos inseguros con el personal. Atienden condiciones inseguras de la planta
Producción Aseguran la operatividad de las máquinas para la producción de planta. Retroalimentación de indicadores diarios de producción con su personal a cargo. Dirigen al personal para proveer recursos materiales en las distintas áreas de planta para la fabricación de sacos.
Retos del puesto Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental Responsable de la correcta gestión y seguimiento a la planeación del mantenimiento total de planta Responsable de la correcta administración del mantenimiento (recursos) Planes de acción con las diferentes áreas, para mantener y mejorar instalaciones, equipos y desempeño de los mismos. Gestión del personal de mantenimiento. Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar. Asegurar el correcto uso de las recursos materiales de acuerdo a nuestros KPI's y Presupuestos Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos.
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales: Edad: 25 años en adelante Licenciatura: Ingeniero Mecatrónico o Eléctromecánico Maestría (si aplica): Deseable Dominio Idioma Inglés: Avanzado
Experiencia requerida: 2 años en coordinación y gestión de equipos de trabajo, mantenimiento productivo total, automatización, líneas de producción continua, planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo
Conocimiento requerido: Automatización Cadena de suministro y producción Habilidades de negociación Habilidades de comunicación asertiva Enfoque al trabajo en equipo Toma de decisiones oportuna Prevención de riesgos laborales Administración de recursos. Eléctrica, electrónica y mecánica Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo Seguridad industrial. Planeación de la producción Solución de problemas. Gestión de conflictos
Relaciones
Internas: Gerencia y Jefatura de Fábricas de Sacos Personal operativo Coordinador de Procesos Coordinador de Mejora continua Coordinador de Calidad y Logística Proyectos / Desarrollo / Administración de la información Seguridad RH Abasto Soporte Operativo Servicio Médico
Externas: Contratistas Proveedores de maquinados Fabricantes de saco
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.