COORDINADOR DE COMPLIANCE

COORDINADOR DE COMPLIANCE

Objetivo:

Coordinar la implementación, seguimiento y mejora del sistema de cumplimiento de la compañía, asegurando la adhesión a la normativa externa e interna (regulatoria, corporativa y ética), así como la mitigación de riesgos de cumplimiento (regulatorios, de conducta, lavado de dinero, sanciones, protección al consumidor, etc.). Actúa como enlace entre el área de Compliance, el negocio y las funciones de control, promoviendo una cultura de integridad y cumplimiento.

Tus habilidades y experiencia:

• Escolaridad: Lic. Administrativa- económica, Derecho, Relaciones Internacionales
• Experiencia: 2-3 años de experiencia en temas de Compliance, Riesgos No Financieros, Control Interno, Auditoría, Legal regulatorio o funciones similares, preferentemente en sector asegurador o financiero.
• Conocimientos técnicos: Regulación de seguros, intermediación, regulación de privacidad y protección de datos personales. Conocimiento de políticas y estándares corporativos de compliance y ética, gestión de riesgos de cumplimiento, procesos y controles.
• Inglés: Intermedio - Avanzado

Responsabilidades:

• Apoyar la implementación y actualización del programa de compliance (políticas, procedimientos, controles y reportes).
• Identificar y dar seguimiento a riesgos de compliance: regulatorios, de conducta, protección de datos y reputacionales.
• Realizar monitoreos de cumplimiento para identificar posibles riesgos operativos, financieros y regulatorios; definir planes de acción y dar seguimiento a su implementación y cierre.
• Preparar información y reportes de compliance para la dirección, comités internos y funciones regionales/globales.
• Coordinar revisiones y pruebas de controles de cumplimiento, asegurando la adecuada documentación y evidencia de su funcionamiento.
• Apoyar al cumplimiento del marco de protección de datos personales conforme a la LFPDPPP (avisos de privacidad, gestión de incidentes, derechos ARCO).
• Coordinar y ejecutar el plan anual de capacitación en Compliance.
• Brindar asesoría de compliance a las diferentes áreas de la compañía, así como a proyectos y campañas comerciales.

Ofertamos:

• Programa de bienestar
• Esquema de trabajo flexible
• Desarrollo y Crecimiento

Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.

Por qué elegir Zurich

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!

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