About this role
Empresa salmonera se encuentra en búsqueda de un/a coordinador/a de capacitación para efectuar reemplazo de pre y post natal en su planta ubicada en Quellón. Su principal objetivo será coordinar la ejecución del plan anual de capacitación, junto a generar reportes de gestión a las jefaturas directas.
Principales responsabilidades:
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Realizar gestión de cumplimiento de reglas de negocio SENCE para inscripciones e informar a los participantes de sus responsabilidades.
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Gestionar las actividades de capacitación (detección de necesidades, gestión de logística, contratación de profesionales, realizar difusión de capacitación, gestión de cierre de actividad, aplicación de encuesta e informe de satisfacción del curso) según procedimientos del área.
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Realizar informe de gestión de los indicadores asociados al área de capacitación.
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Enviar propuesta e información general del curso a OTIC para realizar inscripción del curso.
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Controlar el presupuesto de capacitación y reportar gastos de manera mensual.
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Actualizar y mantener Sistema de Gestión de capacitación según NCH 2728, y todas las otras normativas de mercado.
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Apoyar la gestión de cotizaciones con proveedores según plan de capacitación, junto a realizar pedidos de compras y servicios al sistema fin 700 Requisitos:
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Formación: Sociología, psicología, administración de empresas, ingeniería comercial o carrera afín.
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Conocimientos: Ley tributaria franquicia SENCE
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Nivel de office: Avanzado
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Experiencia: Desde 2 años en funciones similares