COORDINADOR AGIL DIGITAL | CORPORATIVO

About the Role Coordinar y habilitar el trabajo de equipos ágiles multidisciplinarios, asegurando la alineación de las iniciativas digitales con la estrategia del negocio. Facilitar la eliminación de impedimentos, la comunicación entre stakeholders y la ejecución eficiente de entregas de valor mediante prácticas ágiles y DevOps. What You'll Do

• Coordinar la ejecución de iniciativas digitales entre múltiples equipos ágiles, asegurando alineación en prioridades, backlog, dependencias y sincronización de ciclos de trabajo.
• Facilitar la comunicación y colaboración efectiva entre equipos de producto, tecnología y stakeholders del negocio, actuando como puente entre lo funcional y lo técnico.
• Identificar, gestionar y escalar impedimentos, riesgos e interdependencias, asegurando su resolución oportuna para mantener la continuidad operativa del desarrollo.
• Asegurar la calidad del software y la confiabilidad del servicio mediante el seguimiento de métricas, estándares y buenas prácticas durante todo el ciclo de desarrollo.
• Planificar, coordinar y supervisar releases y despliegues en distintos entornos, gestionando riesgos técnicos y asegurando entregas alineadas a los objetivos del negocio. What We're Looking For
• Licenciatura en informática, ingeniería, TI, administración o afín.
• 3 a 4 años de experiencia trabajando con equipos ágiles.
• Inglés avanzado (nivel C1), con capacidad para comunicarse de manera fluida y efectiva en entornos e iniciativas internacionales.
• Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo colaborativo y gestión de stakeholders.
• Conocimiento de metodologías ágiles, Scrum y prácticas DevOps.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar riesgos y asegurar la entrega de valor. Nice to Have
• Certificaciones en Agile / Scrum (Scrum Master, SAFe, Agile Coaching).
• Experiencia en entornos tecnológicos complejos y arquitecturas en la nube.
• Experiencia coordinando equipos de ingeniería o iniciativas digitales.
• Experiencia en productos de consumo, preferiblemente en la industria de embotellado y cadena de suministro. Compensation & Benefits
• Nuestro compromiso Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.