About this role
Coordinador(a) de Seguridad Patrimonial
Ingredion está buscando un(a) Coordinador(a) de Seguridad Patrimonial para liderar la ejecución y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad patrimonial. Esta posición desempeña un papel clave en la protección de nuestros activos, el cumplimiento de certificaciones BASC y la administración de los controles de acceso, CCTV y operaciones de seguridad en planta y centros de distribución.
Como Coordinador(a) de Seguridad Patrimonial, serás responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad patrimonial, liderar auditorías, gestionar a los líderes operativos de seguridad y fortalecer la cultura de prevención y control dentro de la organización. Esta posición reporta al Gerente de Seguridad y Protección Ambiental y supervisa directamente a cuatro Jefes de Turno, quienes a su vez coordinan al personal operativo de seguridad externo.
Lo que harás:
- Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad Patrimonial y de los requerimientos de certificación BASC y estándares relacionados.
- Coordinar auditorías internas y externas, así como asegurar el seguimiento efectivo de hallazgos y planes de acción.
- Administrar y asegurar la operación efectiva de los sistemas de control de acceso, CCTV, áreas restringidas y demás tecnologías de seguridad patrimonial.
- Supervisar el desempeño de los Jefes de Turno y gestionar la relación con el proveedor externo de servicios de seguridad, asegurando el cumplimiento de consignas y procedimientos establecidos.
- Liderar investigaciones relacionadas con incidentes, pérdidas, hallazgos o desviaciones de seguridad patrimonial, implementando acciones correctivas y preventivas.
- Coordinar programas de capacitación y asegurar que el personal de seguridad conozca y aplique los procedimientos, instructivos y guías operativas correspondientes.
- Mantener una comunicación efectiva con áreas internas, contratistas y transportistas para fortalecer los controles de seguridad y la protección de los activos de la compañía.
Lo que aportarás:
- Licenciatura en áreas Administrativas, Industriales o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de coordinación o liderazgo en seguridad patrimonial, controles de acceso o áreas relacionadas.
- Experiencia en sistemas de gestión de seguridad patrimonial, preferentemente BASC, C-TPAT o estándares equivalentes.
- Experiencia liderando o atendiendo auditorías de seguridad patrimonial y seguimiento de hallazgos.
- Conocimientos en sistemas CCTV, control de accesos, investigaciones de incidentes y gestión de proveedores de seguridad.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel
Quién eres:
- Una persona con un fuerte sentido de responsabilidad y ownership sobre sus procesos y resultados.
- Excelentes habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
- Habilidad para construir relaciones de trabajo efectivas con equipos multidisciplinarios, contratistas y proveedores.
- Comunicación efectiva, pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
¿Por qué unirse a Ingredion?
Descubre por qué Ingredion es el lugar ideal para impulsar tu carrera. Contamos con un paquete integral de beneficios y recompensas diseñado para ayudarte a crecer y prosperar. ¡Construye el futuro con nosotros y disfruta de lo siguiente:
- Paquete de Recompensas Totales Salario competitivo y compensación basada en desempeño, reconociendo tu contribución a nuestro éxito.
- Beneficios Integrales y Bienestar Cobertura médica, planes de ahorro a largo plazo y recursos para tu bienestar físico, mental, legal y emocional.
- Crecimiento Profesional Acceso a oportunidades de aprendizaje, capacitación y desarrollo, incluyendo reembolso de colegiaturas.
- Programa de Reconocimiento al Empleado Cultura de reconocimiento en tiempo real, con recompensas personalizadas a nivel global.
- Programa de Descuentos para Empleados Acceso exclusivo a descuentos en productos, servicios y viajes.
- Fondos de Ahorro Apoyo a tus metas financieras mediante planes estratégicos de ahorro con aportación de la empresa.
- Reparto de Utilidades Reconocimiento al esfuerzo de todos los colaboradores mediante la participación en las utilidades de la compañía.