About this role
Descrição da empresa
A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte. Em 2021, a Continental gerou vendas de € 33,8 bilhões e emprega atualmente mais de 190 mil pessoas em 58 países e mercados. Em 8 de outubro de 2021, celebrou-se o aniversário de 150 anos da empresa.
Com seu portfólio premium da divisão de carros, caminhões, ônibus, veículos de duas rodas e pneus especiais, o setor Tires do grupo proporciona soluções inovadoras na área da tecnologia de pneus. Os produtos e serviços inteligentes relacionados a pneus e a promoção da sustentabilidade completam o portfólio de produtos. Para os revendedores especializados e gerentes de frotas, o setor Tires oferece sistemas digitais de monitoramento e gerenciamento de pneus, além de outros serviços, com o objetivo de garantir o funcionamento das frotas e aumentar sua eficiência. Com os pneus fornecidos, a Continental faz uma contribuição significativa para a mobilidade segura, eficiente e ecológica.
Descrição da vaga
Responsável pela gestão operacional dos recursos da manutenção da sua área de atuação, atendendo os requisitos técnicos, de qualidade e segurança, com o objetivo de ter máquinas confiáveis, disponíveis e otimizadas, dentro do custo esperado.
Qualificações
O QUE PRECISA TER
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Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou afins;
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Experiência em manutenção industrial;
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Experiência em gestão de equipes e/ou projetos;
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Conhecimento em Pacote office;
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Inglês Avançado. VOCÊ SE DESTACA SE TIVER
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Especialização/MBA em Gestão da Manutenção ou Confiabilidade;
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Conhecimento em Gestão da manutenção;
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Conhecimento em Confiabilidade;
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Conhecimento em solução estruturada de problemas;
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Experiência com equipes multidisciplinares.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS
- Participação nos Resultados;
- Assistência médica e odontológica;
- Vale alimentação;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Transporte fretado;
- Fisioterapia no local;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Licença maternidade 6 meses;
- Licença paternidade de 5 dias úteis;
- Sala de aleitamento;
- Auxílio creche;
- Estacionamento e refeitório no local.
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