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Coordenador(a) de Grupos e Eventos Sr

FAIRMONT
Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil Posted Oct 16, 2026

About this role

Coordenador(a) de Grupos e Eventos Sr

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Grupos e Eventos Sr para atuar de forma estratégica na gestão e conversão de negócios, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e contribuindo diretamente para os resultados comerciais da operação.

A posição é responsável por conduzir todo o processo comercial de grupos e eventos, desde o recebimento da solicitação até a transição para as equipes operacionais, assegurando excelência no atendimento, eficiência nos processos e maximização de receitas.

Principais Responsabilidades

  • Gerenciar solicitações de grupos e eventos, elaborando propostas comerciais, conduzindo negociações e acompanhando oportunidades até a conversão.
  • Coordenar contratos, bloqueios de apartamentos, demandas específicas dos eventos e toda a comunicação com clientes e parceiros.
  • Monitorar indicadores de desempenho, incluindo pipeline de vendas, conversão de negócios, room nights, receita e forecast.
  • Atuar em parceria com a equipe de Revenue Management para otimizar estratégias tarifárias, disponibilidade e rentabilidade dos negócios.
  • Garantir o correto repasse das informações para as áreas operacionais, promovendo alinhamento entre as expectativas dos clientes e a execução dos eventos.
  • Manter atualizadas as informações nos sistemas de gestão comercial, assegurando a qualidade dos dados e o cumprimento dos processos internos.
  • Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes, identificando oportunidades de negócios e ações para incremento de receita.

Qualificações

  • Experiência prévia em Grupos e Eventos ou MICE na hotelaria.
  • Conhecimentos comerciais, de negociação e organização de eventos.
  • Conhecimento de revenue management e operações hoteleiras.
  • Domínio do Delphi ou de sistemas similares de CRM.
  • Fluência em português e inglês.
  • Visão comercial e orientação para resultados.
  • Autonomia, responsabilidade e atenção aos detalhes.
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas demandas, prioridades e prazos simultaneamente.

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