Content Manager

Descripción:

• Generar vínculos positivos entre el público y la marca, a través de la generación de contenido, a fin de generar mejoras estrategias y campañas digitales.

Funciones:

• Ejecutar la moderación de redes sociales según estrategia comunicación o plan de marca.
• Apoyar en la generación de contenidos para redes sociales. (De acuerdo al cliente)
• Desarrollar y producir contenido original y de alta calidad (fotos, videos, stories, tiktoks).
• Apoyar al Supervisor en la generación de la estrategia de redes sociales.
• Brindar información al área de data y apoyo en consultas.
• Apoyar con información del público objetivo para el desarrollo de campañas.
• Apoyar en el desarrollo de estrategias de comunicación.

Requisitos:

• Egresado(a) de la carrera técnica o universitaria de comunicaciones, marketing, publicidad o carreras afines.
• Contar con 1 a 2 años de experiencia en el puesto de Marketing digital, formatos de redes sociales.
• Sea proactivo/a, creativo/a y con una gran capacidad de trabajo en equipo
• Tenga un excelente manejo del lenguaje audiovisual y un ojo estético impecable.
• Manejo con soltura de herramientas de generación de contenidos.
• Experiencia en generación, edición y manejo de contenidos
• Experiencia comprobable en creación de contenido digital.
• Disponibilidad para trabajar de manera híbrida.

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla.

Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

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Phone AD: +376AE: +971AF: +93AG: +1-268AI: +1-264AL: +355AM: +374AO: +244AR: +54AS: +1-684AT: +43AU: +61AW: +297AX: +358-18AZ: +994BA: +387BB: +1-246BD: +880BE: +32BF: +226BG: +359BH: +973BI: +257BJ: +229BL: +590BM: +1-441BN: +673BO: +591BQ: +599BR: +55BS: +1-242BT: +975BW: +267BY: +375BZ: +501CA: +1CC: +61CD: +243CF: +236CG: +242CH: +41CI: +225CK: +682CL: +56CM: +237CN: +86CO: +57CR: +506CU: +53CV: +238CW: +599CX: +61CY: +357CZ: +420DE: +49DJ: +253DK: +45DM: +1-767DO: +1-809DZ: +213EC: +593EE: +372EG: +20EH: +212ER: +291ES: +34ET: +251FI: +358FJ: +679FK: +500FM: +691FO: +298FR: +33GA: +241GB: +44GD: +1-473GE: +995GF: +594GG: +44-1481GH: +233GI: +350GL: +299GM: +220GN: +224GP: +590GQ: +240GR: +30GT: +502GU: +1-671GW: +245GY: +592HK: +852HN: +504HR: +385HT: +509HU: +36ID: +62IE: +353IL: +972IM: +44-1624IN: +91IO: +246IQ: +964IR: +98IS: +354IT: +39JE: +44-1534JM: +1-876JO: +962JP: +81KE: +254KG: +996KH: +855KI: +686KM: +269KN: +1-869KP: +850KR: +82KW: +965KY: +1-345KZ: +7LA: +856LB: +961LC: +1-758LI: +423LK: +94LR: +231LS: +266LT: +370LU: +352LV: +371LY: +218MA: +212MC: +377MD: +373ME: +382MF: +590MG: +261MH: +692MK: +389ML: +223MM: +95MN: +976MO: +853MP: +1-670MQ: +596MR: +222MS: +1-664MT: +356MU: +230MV: +960MW: +265MX: +52MY: +60MZ: +258NA: +264NC: +687NE: +227NF: +672NG: +234NI: +505NL: +31NO: +47NP: +977NR: +674NU: +683NZ: +64OM: +968PA: +507PE: +51PF: +689PG: +675PH: +63PK: +92PL: +48PM: +508PN: +870PR: +1-787PS: +970PT: +351PW: +680PY: +595QA: +974RE: +262RO: +40RS: +381RU: +7RW: +250SA: +966SB: +677SC: +248SD: +249SE: +46SG: +65SH: +290SI: +386SJ: +47SK: +421SL: +232SM: +378SN: +221SO: +252SR: +597SS: +211ST: +239SV: +503SX: +599SY: +963SZ: +268TC: +1-649TD: +235TG: +228TH: +66TJ: +992TK: +690TL: +670TM: +993TN: +216TO: +676TR: +90TT: +1-868TV: +688TW: +886TZ: +255UA: +380UG: +256UM: +1US: +1UY: +598UZ: +998VA: +379VC: +1-784VE: +58VG: +1-284VI: +1-340VN: +84VU: +678WF: +681WS: +685YE: +967YT: +262ZA: +27ZM: +260ZW: +263

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