About this role
About the Role Au sein du Hub « Stratégie & contenus » du service transversal de la Direction de la Communication Groupe, le Content manager conçoit, rédige et adapte des contenus destinés aux publics Renault Group (grand public, médias, candidats, investisseurs, collaborateurs). Il intervient sur des formats variés (articles, scripts Social Media, vidéos, éditions institutionnelles, contenus SEO), en veillant à l’alignement éditorial avec la stratégie et la performance, notamment au sein des LLMs. What You'll Do
- Contribuer à la stratégie éditoriale en proposant des sujets en lien avec l’actualité du Groupe, les temps forts de communication et nos thématiques prioritaires.
- Veiller à l’alignement des contenus avec les messages clés, les chartes éditoriales des différents canaux (site Renault Group, Intranet « Declic », plateformes Social Media) et la stratégie globale.
- Définir le cadrage éditorial des contenus et les angles/format(s) adaptés (web, social, print, vidéo); rédiger, éditer et optimiser des contenus à forte valeur ajoutée (tech, ESG, innovation, transformation) en cohérence avec les chartes et les guidelines SEO & GEO.
- Relire et éditer les contenus rédigés par les contributeurs internes et les prestataires externes pour assurer clarté, impact et cohérence éditoriale, et performance.
- Contribuer à la mutualisation des contenus et à l’optimisation des process de production; participer à l’animation du planning éditorial (réunions de rédaction, comité éditorial).
- Contribuer à la mesure et l’analyse de la performance des contenus (SEO, GEO, réputation, autorité LLM) en collaboration avec l’équipe Performance digitale.
- Piloter le LLM et contribuer au développement et à l’intégration d’un outil d’assistance. What We're Looking For
- Expérience en rédaction/editing et production de contenus multicanaux, avec capacité à aligner les contenus sur la stratégie du Groupe.
- Maîtrise des règles éditoriales et du SEO/GEO; capacité à optimiser et à adapter les contenus selon les canaux.
- Aptitude à travailler avec des contributeurs internes et des agences externes; bonnes compétences de coordination et de gestion de planning.
- Sens de l’analyse et capacité à mesurer la performance des contenus via des indicateurs (SEO/GEO, réputation, autorité LLM).
- Intérêt et/ou expérience avec les grandes modèles de langage (LLMs) et les outils associés.