About this role
Job title: Contabile AFC
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento AFC della società corporate del Gruppo AB e si occuperà della gestione contabile delle società italiane, gestendo adempimenti fiscali/contabili periodici, liquidazioni IVA, Intrastat, ritenute e chiusure contabili in chiave di consolidamento. Fornirà supporto agli audit e al reporting di gruppo, includendo l’intercompany reconciliation, accruals e payroll accounting.
Gestione degli adempimenti fiscali/contabili periodici; predisposizione e chiusura delle liquidazioni IVA. Raccolta dati e predisposizione di modelli Intrastat, dichiarazioni delle ritenute alla fonte (WHT) e altri adempimenti periodici. Pratiche fiscali (Entratel) quali F24, comunicazioni GSE e enti vari; predisposizione del bilancio di verifica su base mensile, trimestrale e annuale. Predisposizione del Reporting Package di Gruppo AB ai fini del consolidamento (mensile/trimestrale/annuale) e riconciliazione di rapporti intercompany. Gestione e contabilizzazione di accrual (ratei, risconti) e scritture di assestamento; contabilizzazione del costo del personale e riconciliazione delle scritture payroll. Coordinamento delle attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale in collaborazione con i consulenti fiscali; predisposizione di informazioni per organi di controllo e supporto alle attività di audit. Attività di asset accounting (tenuta registro cespiti, contabilizzazione asset e calcolo ammortamenti) e compilazione/questionari ISTAT e altre rilevazioni periodiche.
Laurea Magistrale o Triennale in Economia, Finanza o giurisprudenza con indirizzo societario/tributario o in corso di conseguimento; conoscenza dei principi di contabilità generale e fiscalità d'impresa italiana. Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel: formule, tabelle Pivot). Buona conoscenza della lingua inglese. Carattere preciso, attitudine analitica e predisposizione al lavoro in team; desiderio di avviare un percorso professionale in contabilità; propensione a lavorare in un contesto stimolante e orientato alle competenze.
Contratto a tempo determinato di 1 anno finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato; CCNL Terziario Commercio; livello adeguato alla seniority. Fascia retributiva base lorda annua da 25.000 a 28.000 €, commisurata all’esperienza e all’effettiva idoneità al ruolo. Ambiente di lavoro inclusivo, onboarding strutturato, sviluppo professionale, job rotation e contesto internazionale con opportunità di mobilità. Attenzione al benessere dei dipendenti e benefit legati al Workplace Health Promotion.