About this role
Recrutamento de um(a) consultor(a) nacional individual Cartografia Regional do Ensino das STEM na Áf
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Type de contrat : Consultant Niveau : Level 2 - Middle Unité : Secteur de l'éducation (ED) Lieu d'affectation : Cap-Vert Lieu du travail : À distance Durée du contrat : 2 mois Recrutement ouvert à : Candidats externes Date limite de candidature (minuit, heure de UTC±0 (UTC)) : 15/11/2026 Valeurs fondamentales de l'UNESCO : Engagement envers L'Organisation, Integrité, Respect de la diversité et Professionnalisme
APERÇU
CONTEXTO E JUSTIFICAÇÃO
No âmbito do seu trabalho de reforço do ensino das ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) em África, o Escritório Regional Multissetorial da UNESCO para a África Ocidental (Sahel), sediado em Dakar, está a implementar, em conjunto com a UNESCO-IISTEM (UNESCO International Institute for STEM Education), uma iniciativa conjunta de cartografia regional do ensino das STEM (“Regional Mapping of STEM Education”), abrangendo os 15 países da África Ocidental cobertos pelo Escritório Regional.
Esta cartografia baseia-se num questionário global já desenvolvido pela UNESCO-IISTEM, atualmente a ser adaptado e traduzido para as realidades linguísticas e institucionais da sub-região, que inclui países francófonos, anglófonos e lusófonos.
A recolha de dados em Cabo Verde será assegurada por um(a) consultor(a) nacional, recrutado(a) especificamente para esse efeito, sob a coordenação técnica e metodológica de um(a) consultor(a) regional, contratado(a) pela UNESCO para liderar todo o exercício de cartografia nos 15 países.
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OBJETIVO DA MISSÃO
Objetivo global: assegurar, em Cabo Verde, a recolha de dados de qualidade para a cartografia regional do ensino das STEM na África Ocidental, garantindo a cobertura e a representatividade dos dados recolhidos a nível nacional.
Objetivos específicos:
- Divulgar o questionário adaptado (versão em português) junto dos atores do ecossistema STEM em Cabo Verde;
- Identificar e mobilizar os respondentes relevantes a nível nacional (instituições de ensino, ministérios, setor privado, organizações da sociedade civil, etc.);
- Acompanhar a taxa de resposta e a qualidade dos dados recolhidos ao longo do processo;
- Prestar apoio metodológico aos respondentes durante a recolha;
- Reportar regularmente ao/à consultor(a) regional sobre o progresso da recolha de dados;
- Contribuir com informação contextual relevante para a análise regional.
TAREFAS E RESPONSABILIDADES
a) Preparação e divulgação
- Participar numa sessão de orientação metodológica organizada pelo/a consultor(a) regional;
- Elaborar, em articulação com o/a consultor(a) regional, um plano de divulgação e mobilização nacional;
- Identificar as instituições e atores-chave do ecossistema STEM em Cabo Verde (ensino básico, secundário e superior, formação técnico-profissional, setor privado, sociedade civil, parceiros de desenvolvimento);
- Divulgar o questionário (versão em português) junto desses atores.
b) Recolha de dados
- Acompanhar e incentivar a participação dos respondentes ao longo do período de recolha;
- Esclarecer dúvidas dos respondentes sobre o questionário, em articulação com o/a consultor(a) regional;
- Assegurar o acompanhamento regular da taxa de resposta;
- Sinalizar ao/à consultor(a) regional eventuais dificuldades ou especificidades do contexto nacional.
c) Relato e apoio à análise
- Elaborar um relatório final de recolha de dados, com informação sobre o processo, a taxa de resposta e eventuais limitações;
- Fornecer ao/à consultor(a) regional qualquer esclarecimento adicional necessário à análise e à redação dos relatórios regionais.
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MODALIDADES DE TRABALHO
O/a consultor(a) nacional trabalhará sob a supervisão técnica e metodológica direta do/a consultor(a) regional, em estreita articulação com o Escritório Regional da UNESCO em Dakar. O trabalho será realizado maioritariamente à distância, prevendo-se eventuais deslocações pontuais no território nacional, conforme necessário para a mobilização de respondentes.
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ENTREGÁVEIS E CALENDÁRIO
O contrato decorre de 1 de dezembro de 2026 a 31 de janeiro de 2027, num total de dois meses, alinhado com o calendário da cartografia regional.
Entregável Descrição Prazo Condição
E1 Plano de divulgação e mobilização nacional + lista de instituições/respondentes identificados 15 de dezembro de 2026 Validado pelo/a consultor(a) regional
E2 Recolha de dados em Cabo Verde – questionário divulgado e mobilização ativa dos respondentes 15 de janeiro de 2027 Dispositivo de recolha operacional, alinhado com a recolha nos outros paises
E3 Relatório final de recolha de dados (processo, taxa de resposta, limitações identificadas) 31 de janeiro de 2027 Submetido ao/à consultor(a) regional e à UNESCO
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ORÇAMENTO E MODALIDADES DE PAGAMENTO
O contrato tem a duração de dois (2) meses. O pagamento será efetuado de forma faseada, de acordo com a validação dos entregáveis:
- 30% na validação do entregável E1;
- 40% na validação do entregável E2;
- 30% na validação do entregável E3.
O valor, o calendário de pagamento e as demais condições contratuais serão confirmados pela unidade administrativa do Escritório Regional, em conformidade com as regras da UNESCO aplicáveis aos contratos de consultor individual.
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PERFIL PRETENDIDO
- Formação superior (licenciatura, no mínimo) em ciências da educação, estatística, ciências sociais, STEM ou área afim;
- Experiência prévia em recolha de dados, inquéritos ou estudos no setor da educação ou setores afins, em Cabo Verde;
- Bom conhecimento do sistema educativo e dos principais atores do ecossistema STEM em Cabo Verde;
- Boa capacidade de comunicação e de mobilização de parceiros institucionais;
- Domínio do português (obrigatório); o conhecimento do inglês ou do francês constitui uma mais-valia;
- Experiência de trabalho com organizações internacionais constitui uma vantagem.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROPOSTAS
Critério Subcritérios Pontos
Compreensão da missão (20 pts) Pertinência da abordagem proposta para a mobilização de respondentes em Cabo Verde e para a gestão do calendário de recolha 20
Experiência relevante (35 pts) Experiência em recolha de dados ou inquéritos no setor da educação; conhecimento do ecossistema STEM nacional; trabalho prévio com organizações internacionais 35
Conhecimento do contexto nacional (25 pts) Capacidade demonstrada de identificar e mobilizar as instituições e atores relevantes em Cabo Verde 25
Proposta financeira (20 pts) Coerência da proposta financeira com a natureza e a duração da missão 20
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MODALIDADES DE SUBMISSÃO
As candidaturas devem ser submetidas através da plataforma SuccessFactors da UNESCO, no espaço previsto para o “History of Employment Form”. O/a candidato(a) deverá preparar um documento único, integrando, pela ordem seguinte:
- o History of Employment Form devidamente preenchido;
- uma breve nota técnica (máximo 1 a 2 páginas) com a abordagem proposta para a identificação e mobilização de respondentes em Cabo Verde;
- a proposta financeira (tarifa mensal);
- referências de trabalhos anteriores relevantes, quando aplicável.
COMPÉTENCES Fondamentales (F) et Managériales (M)
- Communication (F)
- Responsabilité (F)
- Innovation (F)
- Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
- Planification et organisation (F)
- Culture du résultat (F)
- Travail en équipe (F)
Pour des informations détaillées, veuillez consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.
QUALIFICATIONS REQUISES
FORMATION
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
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APTITUDES ET COMPÉTENCES
LANGUES
PROCÉDURE DE CANDIDATURE
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PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes.
Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO Carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
Le processus peut inclure des entretiens vidéo préenregistrés et/ou des évaluations écrites, des entretiens avec un jury, ainsi que des vérifications de références. En outre, il pourra être demandé a