Consultor/a Eventos Institucionales

Consultor/a Eventos Institucionales

Fecha: 6 oct 2026

Ubicación: Mexico, MEX, MX, 11000

Empresa: Scotiabank

ID de la solicitud: 271802

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Planear, coordinar y ejecutar la estrategia integral de eventos institucionales internos de Scotiabank México, asegurando experiencias de alta calidad que fortalezcan la cultura organizacional, el compromiso de los colaboradores y el entendimiento de las prioridades estratégicas del Banco. Ser responsable de la producción integral de eventos corporativos, desde la conceptualización y planeación hasta la ejecución, medición y seguimiento, garantizando una experiencia consistente para los asistentes y una alineación total con las estrategias de comunicación institucional. Actuar como socio estratégico para las áreas organizadoras, proporcionando asesoría en diseño de experiencias, narrativa, formatos, logística, producción y engagement para maximizar el impacto de cada evento.

Responsabilidades

• Planeación estratégica de eventos o Liderar la planeación integral de eventos institucionales internos del Banco. o Traducir objetivos de negocio, cultura, liderazgo o transformación en experiencias y formatos de comunicación efectivos. o Desarrollar planes maestros de eventos que incluyan objetivos, audiencias, mensajes clave, agenda, logística, riesgos y métricas de éxito. o Diseñar la experiencia integral del colaborador antes, durante y después de cada evento. o Identificar oportunidades para innovar en formatos de engagement y participación.
• Gestión de eventos institucionales o Town Halls institucionales. o Town Halls de funciones corporativas. o Town Halls de líneas de negocio. o Visitas ejecutivas de líderes globales y regionales. o Ask Me Anything (AMA). o Fireside Chats. o Reuniones de liderazgo. o Eventos de reconocimiento. o Eventos de cultura y liderazgo. o Lanzamientos internos. o Eventos híbridos y virtuales. o Jornadas de voluntariado corporativo. o Sesiones con invitados externos y conferencistas. o Hostings con clientes estratégicos en instalaciones del Banco.
• Producción y logística o Coordinar la logística integral de cada evento. o Gestionar sedes, espacios físicos y plataformas virtuales. o Coordinar proveedores externos. o Supervisar producción audiovisual. o Coordinar montaje y desmontaje. o Gestionar catering y servicios de alimentos. o Supervisar branding institucional. o Coordinar listas de invitados y registros. o Gestionar acreditaciones cuando sea necesario. o Coordinar transporte y requerimientos especiales de invitados. o Mantener planes de contingencia para aspectos logísticos críticos. o Supervisar la correcta implementación de protocolos de seguridad y accesibilidad.
• Narrativa y contenidos o Colaborar con los equipos de comunicación en la construcción de narrativas para eventos. o Coordinar guiones de eventos. o Supervisar presentaciones. o Coordinar videos institucionales.
• Gestión de experiencia del colaborador o Diseñar dinámicas que fomenten participación e interacción de colaboradores. o Incrementar niveles de asistencia y engagement. o Proponer mecanismos para preguntas y retroalimentación. o Coordinar encuestas post evento. o Generar recomendaciones de mejora continua.

Requisitos

• Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Mercadotecnia, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en producción de eventos corporativos.
• Experiencia coordinando eventos ejecutivos de gran escala.
• Experiencia en eventos híbridos y plataformas digitales.
• Excelente organización y atención al detalle.
• Capacidad para administrar múltiples proyectos simultáneamente.
• Experiencia gestionando proveedores y presupuestos.
• Excelente redacción y desarrollo de materiales ejecutivos.
• Alta orientación al servicio y manejo de stakeholders senior.
• Inglés avanzado.

Diversidad e Inclusión

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.

Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”.

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

Área de trabajo: Consultant, Consulting, Credit Analyst, Technical Support, Audio Visual, Contract, Technology, Finance, Creative

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