Consultant Manager Tech M&A

Job title: Consultant Manager Tech M&A

About the Role Votre rôle est d'accompagner les projets de M&A en Conseil Tech, en réalisant l'analyse du système d'information en phase pre-deal, puis la planification et l'accompagnement des transformations SI lors des phases post-deal (intégration / séparation), tout en visant une gouvernance robuste et une capacité opérationnelle alignée sur les objectifs métier.

What You'll Do

• Analyser le SI en phase pre-deal pour qualifier sa capacité à soutenir le projet de l'acquéreur, évaluer les risques inhérents à la transaction, identifier les synergies et économies, analyser les problématiques de séparation ou d'intégration.
• Planifier et accompagner l'intégration ou la séparation des SI en post-deal (IT Post-Merger Integration), incluant notamment la définition de la cible (blueprint), l'élaboration du plan de transition, l'estimation des coûts de transition et des coûts récurrents en cible, l'élaboration et/ou l'évaluation des TSA (Transition Services Agreement) et du plan de sortie, la planification et la préparation au Day 1, l'élaboration et le pilotage du plan de bascule (cutover plan), la planification opérationnelle des évolutions et des migrations en prévision du Day 2, l'accompagnement PMO et l'assistance à la mise en œuvre de la cible.
• Cadrer et appuyer dans la réalisation de projets de transformation SI : élaboration de schémas directeurs SI et alignement stratégique métier / SI, élaboration de modèles financiers étayant les transformations SI ; optimisation du modèle de fonctionnement des organisations SI et assistance à la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement.
• Mise en place d’une gouvernance structurée et robuste pour la gestion des tâches d’intégration / de séparation, d’implémentation de la cible applicative, ainsi que des processus et organisation IT.

What We're Looking For

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ou d’un 3ème cycle en Gestion/Finance/Systèmes d’Information.
• Expérience significative d'au moins 6 ans en tant que consultant sur des projets de M&A, de transformation SI ou d'organisation.
• Idéalement, vous avez intervenu sur des projets de diagnostic, de stratégie, ou de transformation de la fonction SI dans le cadre d’une intégration ou d’une séparation (pre-deal et/ou post-deal).
• Idéalement, vous avez conçu, développé ou exploité des environnements technologiques complexes (ERP et autres applications métiers, infrastructures).
• Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : excellentes capacités relationnelles et de présentation; curiosité, autonomie, esprit d'initiative; capacité de travail sur des projets urgents, critiques et confidentiels; dynamisme, organisation et méthodique.
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit.
• Vous êtes orienté(e) Conseil Tech et prêt(e) à évoluer dans ce cadre.

Nice to Have

• Expérience supplémentaire sur des projets de diagnostic, de stratégie ou de transformation de la fonction SI dans le cadre d’une intégration ou d’une séparation (pre-deal et/ou post-deal) et expérience sur des environnements ERP/infrastructures variés.

Compensation & Benefits

• Parcours de carrière adaptés avec des formations dédiées et évolutives, pouvant donner accès à des certifications stratégiques.
• Possibilité de contribuer à des projets de transformation au sein des 1000 talents Conseil Tech et d’évoluer dans un son réseau international.
• Travail en hybride à La Défense (France), avec des opportunités de développement professionnel et des programmes de montée en compétences.