Conseiller(ère) Conformité Flotte et Transport

Conseiller(ère) Conformité Flotte et Transport

Montréal-Est

Permanent contract

Published on September 30, 2026

Reference: 76zo8b9eff

Brand description

Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.

Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles.

La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.

Job description

Tu es passionné(e) par la conformité, la sécurité et l'amélioration continue ? Tu souhaites jouer un rôle clé dans le maintien des plus hauts standards de conformité pour une flotte de véhicules lourds opérant à travers le Canada?

Ortec Environnement Services recrute un ou une Conseiller(ère) Conformité - Flotte et Transport à Pointe-aux-Trembles afin d'accompagner nos agences dans l'application des exigences réglementaires, le suivi de la conformité des conducteurs et des véhicules ainsi que le développement d'une culture forte en sécurité routière.

Ce que tu devras faire :

Conformité et réglementation

• Assurer le suivi de la conformité des véhicules, des équipements et des conducteurs.
• Réaliser des audits, inspections et analyses afin de veiller au respect des exigences réglementaires.
• Participer à la mise en place et au suivi des actions correctives et d'amélioration continue.

Accompagnement des opérations

• Conseiller et soutenir les gestionnaires et les agences sur les enjeux de conformité liés au transport.
• Assurer le suivi des dossiers, indicateurs et programmes de conformité.
• Produire les rapports requis et contribuer à l'optimisation des processus.

Formation et sécurité

• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de conformité et de sécurité routière.
• Participer aux enquêtes, analyses d'événements et initiatives de prévention.
• Promouvoir une culture forte de conformité, de sécurité et d'excellence opérationnelle.

Ce que nous t'offrons :

• Poste permanent à temps plein (40h par semaine).
• Assurances collectives dès le jour 1 (médicaments, dentaire, invalidité, vie).
• 3 semaines de vacances par an.
• 5 journées mobiles et maladie par an (après 3 mois).
• Fonds de pension avec contribution de l'employeur jusqu'à 4,5 % (après 3 mois).
• Programme de formation continue et développement professionnel.
• Place de stationnement sur site, événements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.

Profile description

Parlons de toi, qui es-tu ?

• Formation en transport, logistique, gestion de flotte, conformité ou domaine connexe.
• Expérience pertinente d'au moins 5 ans en conformité du transport, sécurité routière ou gestion de flotte.
• Bonne connaissance de la réglementation applicable aux véhicules lourds.
• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'analyse et souci du détail.
• Rigueur, autonomie et esprit d'amélioration continue.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Niveau d'anglais fonctionnel car tu pourras être amené(e) à échanger avec des personnes à l'extérieur de la province (collègues, partenaires, fournisseurs, clients, etc.) dont la langue de travail est l'anglais.
• Disponible pour des déplacements occasionnels en agence et détention du permis de conduire obligatoire.

Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant leur emploi.

*Toute combinaison de formation, diplôme et expérience sera étudiée.

Seuls les candidats retenus seront contactés et lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec.

Alors si ça t'intéresse, passe vite à l'action, envoie ton CV et rejoins notre grande famille !

OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.