Conseiller des services bancaires

About the Role En tant que conseiller des services bancaires, vous offrez un service client exceptionnel tout au long du parcours des clients et vous vous appuyez sur une approche axée sur les résultats. Vous évoluez au sein du Réseau canadien de succursales et contribuerez à une culture inclusive et de haut rendement. What You'll Do

• Fournir des renseignements pertinents et des conseils d’experts aux clients.
• Élaborer des plans financiers et utiliser les modules de l’outil de planification financière ainsi que les ressources associées pour conseiller les clients.
• Comprendre l’importance d’une approche axée sur les résultats et adopter une démarche collaborative lors des interactions avec les pairs, les clients et les partenaires.
• bâtir des relations en mettant l’accent sur la prestation d’une excellente expérience client et la croissance des relations avec les clients actuels. What We're Looking For
• Expérience en gestion des ventes et capacité à commercialiser les services bancaires de la Banque Scotia.
• Aptitudes à bâtir des relations et à mettre l’accent sur la prestation d’une excellente expérience client et la croissance des relations avec les clients actuels.
• Permis de vente de fonds communs et diplôme en planification financière du CIFP (ou équivalent reconnu par la Banque) en voie d’obtention.
• Maîtrise du français et de l’anglais; travail régulier avec des groupes à Toronto et d’autres interlocuteurs anglophones.
• Niveau élevé d’engagement et capacité à adopter une approche collaborative dans les interactions professionnelles. Nice to Have
• Portefeuille clientèle relativement aisée et capacité à s’appuyer sur ce portefeuille pour interagir avec des clients ayant un potentiel de croissance.
• Diplôme CIFP en planification financière en voie d’obtention (le cas échéant). Compensation & Benefits
• Programme de rémunération concurrentiel et excellents avantages sociaux.
• Culture inclusive qui reconnaît et récompense les contributions des employés.
• Possibilité de faire partie d’une organisation qui s’engage à faire avancer les choses dans les collectivités, tant pour ses clients que pour ses employés.