About this role
About the Role Als Teil des globalen Compliance-Teams sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Compliance-Angelegenheiten, das konzernweite Hinweisgebersystem und die Aufklärung von Verstößen. Sie arbeiten eng mit dem Regional- und Local Compliance Network zusammen und treiben Schulungen, Richtlinien und Risikobewertungen weltweit voran. What You'll Do
- Ansprechpartner für Compliance Angelegenheiten, Betreuung des konzernweiten Hinweisgebersystems sowie Identifizierung und Aufklärung von Verstößen
- Betreuung des globalen Compliance Netzwerks (Regional und Local Compliance Officer)
- Konzeption und Durchführung von Schulungen im Bereich Compliance einschließlich Erstellung von sonstigen Kommunikationsmaterialien (u.a. Newsletter)
- Überprüfung, Festlegung und Verbesserung der unternehmensinternen Compliance-Regelwerke und Prozesse (z.B. im Bereich des Kartell-/Wettbewerbsrechts und der Korruptionsprävention)
- Durchführung von Compliance Risk-Assessments und Auditierung der Compliance-Systeme der Konzerngesellschaften (weltweit)
- Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Koordination rechtlicher Themen mit den Fachbereichen sowie externen Rechtsanwälten What We're Looking For
- Volljurist (m/w/d) mit zwei abgeschlossenen juristischen Staatsexamina sowie Berufserfahrung in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei und/oder in einem global agierenden Unternehmen mit Schwerpunkt auf Compliance
- Erfahrung im Kartell-/Wettbewerbsrecht sowie bei der Korruptionsprävention
- Interesse an der Einarbeitung in weitere Bereiche des Wirtschaftsrechts
- Gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit im internationalen Umfeld, idealerweise Erfahrung in Netzwerk- / Matrixorganisationen
- Gutes Gespür für Interessen- und Konfliktmanagement sowie ein souveränes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Compensation & Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und die Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
- Eigenen FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
- Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser