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Commercial - Développement et visibilité en magasin

Ferrero

About this role

Principales missions:

Assurer la présence en qualité et en quantité des produits Ferrero dans les rayons, têtes de gondoles, îlots et caisses des points de vente dont vous avez la charge. Garantir la bonne organisation et le bon suivi de votre feuille de route. Développer une relation commerciale avec les différents interlocuteurs en magasin, tout en garantissant la bonne image de marque de la société. Contribuer à la progression du volume et du chiffre d’affaires des magasins. Saisir toute opportunité de tête de gondole pirate ou d’amélioration de notre exposition. Assurer le reporting à votre hiérarchie

Votre profil:

De formation Bac+2, ou venant de la distribution (ex : Chef de rayon GMS, GSB). Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente (stage, alternance). Vous souhaitez vous inscrire dans un projet sur du long terme. Vous êtes structuré(e) et organisé(e).

Ce que nous offrons:

Une attention particulière aux carrières - découvrez nos avantages ici.

DE&I chez Ferrero:

Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.

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Our Application Process

We’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. Ferrero is a company with a global presence and family values. Join us!

  1. Apply

Complete your online application, upload your CV and include brief cover letter to help us understand your experience and interests

  1. Assess Our HR team will arrange a phone or video interview if we feel your qualifications are a good match for the job

  2. Interview If the first interview goes well, you’ll be invited to speak with a Ferrero manager to assess your competencies, technical aptitude and fit within our dynamic organization

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