CHOFER COMERCIAL - Medio Tiempo

CHOFER COMERCIAL - Medio Tiempo

Descripción de puesto

Los equipos de tienda de AutoZone son la primera línea de servicio al cliente WOW, asegurando que los clientes encuentren las partes y soluciones correctas para sus necesidades automotrices. Los empleados de la tienda mantienen un inventario bien surtido, ayudan a los clientes con la selección de productos y brindan asesoramiento experto para mejorar la experiencia de compra. Desempeñan un papel vital en el impulso de las ventas, el mantenimiento de las operaciones de la tienda y el fomento de un entorno minorista positivo y de conocimiento.

Sé parte de una cultura energizante arraigada en las personas y un compromiso de ofrecer un Servicio al cliente WOW. Servicio al cliente. Como repartidor, pondrás a trabajar sus habilidades de conducción segura y disfrutarás de estabilidad profesional con infinitas oportunidades de crecimiento. AutoZone ofrece estabilidad profesional y oportunidades de crecimiento en una industria esencial. Además, no se requiere una licencia de conducir comercial (CDL), y usará vehículos proporcionados por la compañía!

Responsabilidades

• Excelencia en servicio al cliente y comunicación: entregar un Servicio al cliente WOW interactuando con clientes de Comercial y compradores de DIY (hágalo usted mismo, por sus siglas en inglés), brindando consejos automotrices claros y profesionales y ofreciendo servicios de instalación.
• Liderazgo y trabajo en equipo: trabajar en estrecha colaboración con el personal de la tienda y las cuentas de Comercial, asegurando una colaboración en equipo sin problemas y relaciones sólidas con los clientes.
• Orientación a procesos y mentalidad métrica: mantener operaciones de entrega eficientes, cumpliendo con los objetivos de tiempo y precisión mientras sigue las políticas de la compañía.
• Operaciones de entrega: conducir vehículos proporcionados por la compañía, asegurando entregas seguras y oportunas de partes automotrices a clientes de Comercial. Cargar y descargar partes con precisión según los horarios de ruta.
• Devoluciones y recolecciones: recopilar devoluciones, cascos y partes de tiendas cercanas o proveedores externos.
• Cumplimiento de seguridad: cumplir con las pautas de PPE (equipo de protección personal) y las políticas de seguridad de la flotilla para mantener un entorno de conducción y trabajo seguro.
• Transacciones de efectivo y cargo: procesar los pagos de los clientes de forma segura y de acuerdo con las políticas de la compañía.
• Conocimiento del producto y mantenimiento de flotilla: mantenerse actualizado sobre promociones y productos automotrices a través de los sistemas AutoZone. Mantener los vehículos de entrega e informar cualquier problema de inmediato.

Calificaciones Lo que estamos buscando

• Requisito de edad mínima: Es necesario tener al menos 18 años para postularse.
• Licencia de conducir vigente y cumplimiento de normas de seguridad: Es necesario poseer una licencia de conducir vigente y cumplir con los requerimientos de seguridad del conductor de AutoZone para asegurar una operación responsable y segura del vehículo.
• Conocimiento automotriz: Se requiere conocimiento básico de partes automotrices.
• Requerimientos físicos: Capacidad para levantar, cargar y entregar mercadería.

Lograrás dar la Milla Extra si cuentas con:

• Educación: Certificado de preparatoria o equivalente (GED)
• Comunicación excepcional: Fuertes habilidades interpersonales y comunicación efectiva tanto en español como en inglés.
• Venta minorista automotriz: Experiencia previa en venta minorista automotriz
• Endoso de materiales peligrosos preferido: Un endoso vigente de materiales peligrosos (hazmat) es una ventaja, lo que ayuda a garantizar el manejo y el transporte adecuados de materiales regulados en cumplimiento con los estándares de seguridad.

Desde la apertura de nuestra primera tienda en 1979, AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de Avanzar la Milla Extra, definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estes ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.

Beneficios de trabajar en AutoZone

AutoZone ofrece programas de beneficios bien pensados con orientación personalizada, diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los AutoZoners.

Para todos los AutoZoners (Tiempo Completo y Medio Tiempo):

• Salario competitivo
• Excelente cultura empresarial
• Planes médicos, dentales y de la vista
• Descuentos y beneficios exclusivos, incluyendo un descuento en tiendas AutoZone
• Plan 401(k) con aportes de la compañía y Plan de Compra de Acciones
• Programa AutoZoners Living Well para apoyo gratuito en salud mental
• Oportunidades de crecimiento profesional

Beneficios adicionales para AutoZoners de Tiempo Completo:

• Tiempo libre remunerado
• Opciones de seguro de vida y por discapacidad a corto y largo plazo
• Cuentas de Ahorros para la Salud y Gastos Flexibles con recompensas de bienestar
• Reembolso de matrícula

Pueden aplicarse requisitos de edad mínima. Pueden aplicarse requisitos de elegibilidad y período de espera; beneficios para AutoZoners en Puerto Rico, Hawai o las Islas Vírgenes Estadounidenses Pueden variar. Conoce más sobre todo lo que AutoZone ofrece en Careers.

AutoZone.com.

Nos enorgullece apoyar a veteranos, militares en servicio activo, reservistas, miembros de la Guardia Nacional y familias de militares. Valoramos mucho tu experiencia y te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Fair Chance:

Los antecedentes penales de un solicitante no implican una descalificación para el empleo y se considerarán individualmente en función de factores como la relación entre el puesto solicitado y el delito, la naturaleza del delito, cualquier documentación o información que demuestre la rehabilitación del solicitante, el tiempo transcurrido desde el delito y cualquier otra información relevante. Esto incluye el cumplimiento de la Ordenanza de Igualdad de Oportunidades de San Francisco, la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ley de Oportunidades Justas de la Ciudad de Nueva York, la Ley de Contratación de Oportunidades Justas de Filadelfia y la Ley de Oportunidades Justas para el Empleo de las Islas Vírgenes de EE. UU.

Según lo permita la legislación estatal o local, AutoZone puede considerar ciertos delitos como relevantes para puestos responsables de realizar o supervisar transacciones financieras en nombre de AutoZone, conducir vehículos de la empresa o supervisar a menores.

Póster de la Ley de Oportunidades Justas de Filadelfia: https://www.phila.gov/media/20210423160847/Fair-Chance-Hiring-law-poster.pdf

Información de puesto

• Identificación de puesto 158017
• Fecha de anuncio 24/09/2026, 20:11
• Fecha límite de solicitud 24/10/2026, 20:11
• Programa de puesto Tiempo parcial
• Ubicaciones 7710 PARALLEL PKWY, Kansas City, KS, 66112, US
• Base Salarial Hourly

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