About this role
Autre location: Partout dans le pays Numéro d’identification de la demande: 1721088
Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez. Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur. La possibilité Le groupe Gestion des risques des services financiers d’EY fait partie du groupe Consultation et fournit du soutien en gestion des risques aux banques, aux sociétés d’assurance et aux sociétés de gestion d’actifs. Notre équipe Risques liés à l’IA compte des professionnels versés dans les secteurs, les relations clients et les produits, ainsi que des professionnels en IA, en analyse quantitative, en réglementation, en gestion de projets et en gestion des risques. Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe senior doté d’une expérience en technologie et en architecture pour se joindre à notre équipe et aider à offrir des solutions d’IA responsable et d’IA en matière de gestion des risques. Vous travaillerez de concert avec nos équipes pour coordonner la prestation de services en gestion des risques, en réglementation et en performance à une clientèle variée, notamment des banques commerciales, des banques d’investissement, des courtiers en valeurs mobilières, des sociétés de gestion d’actifs, des sociétés d’assurance et des sociétés de négociation de produits énergétiques, ainsi que d’autres organisations.
Compétences et qualités pour réussir : Solides compétences de leadership et capacité à exécuter avec succès des projets complexes, à guider et à soutenir les équipes et à gérer les conflits; Solides compétences en technologie et en architecture, et expérience en intelligence artificielle dans le domaine de la gestion des risques; Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en rédaction technique (en anglais et, idéalement, en français); Attitude proactive, assurance face à l’incertitude, désir d’apprendre et de s’adapter. Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir : de cinq à huit ans d’expérience en consultation avec une feuille de route éloquente au sein d’un cabinet de services-conseils de premier plan; un diplôme universitaire de deuxième cycle en analyse quantitative, obligatoire; de sept à dix ans d’expérience en technologie et en architecture; des compétences en français à l’oral.
Ce que nous recherchons Si vous êtes un leader naturel capable de communiquer les problèmes complexes des clients et de les résoudre, nous voulons vous connaître. Vous devrez avoir une bonne capacité d’écoute et d’adaptation et être prêt à écouter et à faire preuve d’assurance pour remettre en question le statu quo. Si l’idée d’aider des entreprises à solutionner des questions urgentes vous passionne et que vous avez d’excellentes compétences de leadership ainsi qu’une feuille de route éloquente en matière de consultation, ce poste est pour vo