About this role
CHEF DE PRODUIT – DIOR MEN RTW HIGH END (H/F)
Position
Au sein du pôle High End – RTW de la BU Dior Men, vous reporterez à la Chef de Produit Senior et contribuerez activement à la vie de ce Pôle aux missions transverses et riches à la fois en marketing produit et retail merchandising.
Basé(e) à Paris, vous collaborerez à la fois avec nos interlocuteurs BU à Paris (développement produit, marketing client) et en zones (retail, merchandisers).
Job responsibilities
Vos missions :
- Collection merchandising
- Marketing produit :
- Développement des documents marketing : catalogues, BDD, etc
- Participation aux points d’avancement de collection avec les équipes développement et production
- Events High end :
- Coordination du planning de collection
- Reco d’assortiment par event basé sur les analyses n-1
- Paramétrage des applications de prise de commande & communication des disponibilités tissus aux zones
- Retail merchandising
- Analyses de performance des évènements client
- Analyses de performance produit
- Analyse Ad Hoc pour le management
-
Gestion du projet transverse Virtual Store
-
Suivi des commandes clients de manière Ad Hoc
-
Coordination et logistique (principalement 2 fois par an)
- Réalisation de documents logistiques
- Support dans les packings/ depackings de collection
- Coordination avec équipes logistiques
Profile
De formation Bac +5 type école de commerce, vous avez minimum 3 ans d’expérience en retail merchandising et/ou marketing produit.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint
Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément
Vous avez une forte sensibilité produit et idéalement une connaissance du marché du Prêt-à-porter Homme / Tailoring
Vous avez un fort esprit d’analyse à la fois data et business
En contact direct avec certains prestataires externes et en transverse avec différents services internes, vous avez un bon relationnel et un niveau d’anglais courant
Additional information
Le programme LVMH LIFE360 vise à réduire l'impact écologique de LVMH, incluant une verticale Green IT. Dans ce contexte, vous devez démontrer un vif intérêt pour les enjeux environnementaux liés au Green IT et être désireux de se former et de mettre en œuvre les meilleures pratiques du Green IT.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.