Chef de carrière (H/F)

About the Role Le Chef de carrière organise et supervise la production de son unité et le chargement des produits, en conformité avec les réglementations. Il gère le matériel, les équipes et veille à l’application des règles de sécurité et des standards qualité et environnement. What You'll Do

• Dirige et contrôle l’exécution des opérations de découverte, réaménagement, minage, extraction, production et chargement, et assure la conduite des équipements fixes et mobiles.
• Planifie et supervise les maintenances courantes et organise les interventions suite à pannes ou défectuosités.
• Assure la maintenance générale des matériels et organise les interventions après pannes ou défectuosités accidentelles.
• Gère le budget et administre le site (commandes, rapprochement de commande, stock fin de mois, suivi de production et extraction).
• Contribue à l’analyse des ratios de productivité et organise la production en fonction des ventes et des stocks.
• Manage le personnel et les sous-traitants: planifie, dirige et contrôle le travail, les horaires et les congés; assure la communication et le respect du règlement intérieur.
• Veille à la qualité: produit selon PAQ/MAQ, identifie et gère les produits non conformes et prend les mesures nécessaires.
• Assure la sécurité et la prévention: applique les directives nationales, fait respecter les règles de sécurité et de prévention, et contrôle habilitations et permis.
• Environnement: planifie et dirige les travaux de réaménagement en liaison avec le service environnement; fait respecter les règles environnementales et participe au management environnemental.
• Travail en journée du lundi au vendredi, 39 heures. What We're Looking For
• Diplôme de niveau 5 (BAC+2) avec CQ.P. Chef de carrière ou équivalent ou diplôme d’école d’ingénieur spécialisé.
• Méthodique et rigoureux(se).
• Capacité à travailler en équipe et première expérience de management.
• Bon relationnel, organisé et proactif; sait prendre des initiatives. Compensation & Benefits
• Salaire: à partir de 3100 € par mois (13,4 mois, incluant 13e mois et prime vacances).
• PC portable / Téléphone portable.
• Jours RTT; Prime d’activité semestrielle.
• Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60%) et 4 € part salariale (40%).
• Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières.
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise.
• Comité social et économique d’entreprise; Participation & Intéressement.