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Chargée.e de Planification et Ordonnancement (F/H)

Louis Vitton
Saint-Pourçain-sur-Sioule, Auvergne-Rhône-Alpes, France Posted Oct 14, 2026
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About this role

Chargée.e de Planification et Ordonnancement (F/H)

  • Published on 2026-10-14
  • Employment type Full Time
  • Contract type Internship
  • Country/Region/City Saint-Pourçain-sur-Sioule, Auvergne-Rhône-Alpes, France

About the job

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Votre environnement

Les Ateliers de maroquinerie de Saint-Pourçain-Sur-Sioule (30 mn de Vichy, et de Moulins) - représentent aujourd’hui 850 collaborateurs.trices.

Vous êtes intégré.e à l’équipe logistique d’un Atelier de fabrication, sous la supervision du.de la Responsable planification/ordonnancement.

Job responsibilities

Vos missions

  • Vous contribuez à la production des produits correspondant aux besoins des clients, dans les bons délais (lead times, fiabilité) tout en assurant un niveau de stock optimal et lissé dans le temps.
  • Garantir l’équilibrage performance/demande client pour fabriquer toutes les SKU tous les jours et s’assurer du système d’alimentation des lignes de montage sur le périmètre défini.
  • Travail pour augmenter notre agilité sur la nouveauté grâce au stock de découplage
  • Amélioration de la cohérence de la planification afin de limiter la casse matière en cas d’arrêts produits

Vous participez à la mise en place de solutions d’amélioration en supply chain (variations de produits, surplanification, cohérence approvisionnement, suivi nouveauté).

Profile

Vous disposez d’une formation niveau Bac + 4/5, en Ecole d’Ingénieur.e ou Université avec une spécialisation Supply Chain et/ou logistique.

Savoir-faire :

  • Maitrise des systèmes d’informations : SAP, Excel, Power BI est un plus.
  • Compréhension des flux : kanban, encours, tiré/poussé...

Savoir-être :

  • Rigueur et capacité d’organisation
  • Travail en équipe
  • Capacité à challenger/négocier
  • Disponibilité et réactivité
  • Capacité à gérer l’ambigüité et les changements

Vous travaillez en autonomie et savez prendre des initiatives. Votre sens du service, votre pragmatisme et votre dynamisme font de vous une personne méthodique et impliquée.

Le poste étant basé en atelier, une sensibilité pour les expériences de terrain sera appréciée.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : Stage

Date de démarrage : Février 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Saint-Pourçain-Sur-Sioule / Allier (03), Auvergne-Rhône-Alpes

Programme d’intégration et suivi tout au long de votre parcours

L’équipe recrutement se rend disponible pour un temps de présentation de notre territoire, et pour vous guider dans votre installation (logement, activité, repérage).

Ce que ce voyage vous offrira

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

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Reference LVM34273

Diversity and Inclusion

Louis Vuitton respects and promotes equal opportunity. We celebrate and welcome the uniqueness of each employee and are committed to creating an inclusive work environment.

News

Published on November 7, 2025 - 4 min HORIZONS Retail Program: Shape the Future of Luxury Retail

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