About this role
Chargé d'études et travaux Fluides / CVC H/F
Fontenay-sous-Bois
Permanent contract
From 38000 to 45000 € (Euros) per year
Published on October 27, 2026
Reference: 2p71z1nxby
Brand description
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Job description
Notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93) intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.
Intégré(e) au plateau projet de notre client basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous interviendrez sur la partie études projets au sein de l’équipe travaux Fluides / CVC .
Votre rôle en tant que Chargé d'études et travaux GC/Infrastructure (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :
Études :
Élaboration des procédures de travaux, modes opératoires et phasages d'intervention.
Rédaction des notices techniques, financières et des plannings prévisionnels.
Participation à la conception des ouvrages et à la production des plans.
Estimation des coûts et planification des études et travaux.
Rédaction des documents nécessaires aux RAAT.
Analyse des risques techniques et préparation des chantiers.
Coordination technique avec les parties prenantes.
Participation à la constitution des DCE.
Analyse des offres et des mémoires techniques des entreprises.
Participation aux négociations et au choix des entreprises.
Réalisation / Suivi de travaux :
Suivi et coordination des travaux sur le terrain.
Analyse des RAAT, VIC et plans de prévention.
Vérification des plannings d'exécution et coordination TCE/GC.
Visa des documents d'exécution des entreprises.
Contrôle technique, qualité et conformité des travaux.
Suivi financier des opérations (métrés, situations, acomptes).
Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus.
Gestion des modifications, non-conformités et risques projet.
Suivi contractuel des marchés et traitement des demandes des entreprises.
Contrôle des exigences de sécurité et d'environnement.
Organisation des OPR, réceptions et levées de réserves.
Vérification des DOE, DGD et clôture des marchés.
Assistance au chef de projet jusqu'à la remise des ouvrages.
Profile description
Vous êtes :
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 Ingénieur en Fluides et/ou CVC, avec une première expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, en études et travaux, idéalement dans le secteur du transport ferroviaire. L'expérience sur un poste Projet est impérative.
Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d’équipe. La connaissance des processus internes d'une des plus grandes entreprises ferroviaire française est un véritable plus.
🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
Évoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
Un entretien technique avec Antoine, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !