About this role
Camarero/a de pisos sustitución vacaciones - Melia Madrid Serrano
Área: Pisos y Ama de Llaves Ubicación: Madrid, ES Req Id: 40570
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
En Meliá Madrid Serrano, hotel urbano de referencia en el corazón de Madrid, buscamos incorporar una Camarera/o de Pisos para cubrir sustituciones de vacaciones durante la temporada alta. Si te apasiona el detalle, el orden y formar parte de un equipo que crea experiencias memorables para nuestros huéspedes, ¡queremos conocerte!
¿Cuál será tu misión? Garantizar que cada habitación refleje los estándares de calidad, limpieza y confort de Meliá, contribuyendo a una experiencia excelente desde el primer momento.
Funciones principales
- Limpieza y puesta a punto de habitaciones siguiendo los estándares de la compañía
- Reposición de amenities y productos de cortesía
- Revisión del estado de las habitaciones y reporte de incidencias
- Mantenimiento de carros de limpieza y office en condiciones óptimas
- Apoyo en la limpieza de zonas comunes asignadas
- Coordinación con el equipo para asegurar la operativa diaria
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa como camarera/o de pisos, preferiblemente en hoteles
- Agilidad, organización y atención al detalle
- Actitud positiva, responsabilidad y trabajo en equipo
- Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria
- Valorable conocimiento de estándares de calidad hotelera
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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