Buyer | Comprador(a) de Serviços e Indiretos

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Por que Hershey?

Na The Hershey Company, nossa cultura está enraizada em um propósito e é inspirada pela visão duradoura de Milton Hershey de que as empresas devem criar oportunidades para outras pessoas. Por meio do nosso compromisso com a filantropia corporativa, geramos impacto positivo ao apoiar comunidades, ajudar crianças a prosperar e atuar como uma empresa que promove o bem. Isso inclui nossa parceria profunda e de longa data com a Milton Hershey School, onde investimos em educação, preparação para o mercado de trabalho e envolvimento prático para ajudar os alunos a ter sucesso além da sala de aula. Com o apoio de concessões estratégicas, doações de produtos, colaboração entre marcas e forte voluntariado dos colaboradores, a Hershey oferece um local de trabalho onde fazer a diferença, local e globalmente, faz parte de como conduzimos nossos negócios todos os dias.

Sobre a The Hershey Company

A The Hershey Company (NYSE: HSY) é uma empresa líder no setor de snacks, conhecida por criar mais momentos de bondade por meio de suas marcas icônicas. Com um portfólio robusto de chocolates, confeitos e snacks salgados, a Hershey encanta os consumidores todos os dias. Nossas marcas queridas incluem Hershey’s, Reese’s, KitKat®, Dots Pretzels, Lesser Evil, Jolly Rancher, Twizzlers, Ice Breakers e muitas outras.

Na Hershey, temos o compromisso de fazer uma diferença significativa nas comunidades onde vivemos, trabalhamos e conduzimos nossos negócios. Esse compromisso teve origem com nosso fundador, Milton Hershey, e continua a moldar quem somos hoje.

Orientados pela nossa proposta de valor ao colaborador, Lidere hoje. Crie o amanhã, capacitamos nossas pessoas a gerar impacto agora enquanto constroem o que vem a seguir. Nossa mentalidade One Hershey une equipes de diferentes funções, geografias e negócios, permitindo que atuemos com agilidade, colaboração e propósito compartilhado.

A The Hershey Company tem orgulho de ser reconhecida como uma das melhores empregadoras dos Estados Unidos, refletindo nosso compromisso com nossas pessoas, nossa cultura e nosso propósito.

Como você se encaixará no panorama geral?

Buscamos um(a) Comprador(a) Pleno de Serviços e Indiretos para conduzir processos estratégicos de compras de serviços corporativos e logísticos. A pessoa ideal possui experiência em Strategic Sourcing, negociação e gestão de contratos, além de perfil analítico, autonomia, senso de urgência e capacidade para atuar de forma consultiva com stakeholders locais e globais.

O que você fará?

• Conduzir processos de compras de serviços corporativos, incluindo RH, consultorias, Marketing e TI, além de serviços logísticos, como fretes, armazenagem, transporte e distribuição.
• Desenvolver e executar estratégias de Category Management e Strategic Sourcing, alinhadas às necessidades das áreas internas e ao planejamento da companhia.
• Conduzir processos de RFI, RFQ e RFP, utilizando plataformas de e-sourcing, e-procurement e leilões eletrônicos.
• Negociar preços, prazos e condições comerciais com foco em redução de custos, mitigação de riscos, qualidade e Total Cost of Ownership (TCO).
• Elaborar, revisar, negociar e administrar contratos de prestação de serviços de médio e longo prazo, incluindo SLAs e KPIs.
• Assegurar compliance, governança, aderência às políticas internas e rastreabilidade documental nos processos de compras.
• Atuar como business partner de RH, TI, Marketing, Jurídico, Operações e Logística, apoiando o levantamento de necessidades e a definição de soluções de fornecimento.
• Monitorar o desempenho de fornecedores, implementar planos de ação e fortalecer parcerias por meio de práticas de Supplier Relationship Management (SRM).
• Analisar tendências de mercado, inovação, custos e riscos para apoiar decisões estratégicas de compras.
• Colaborar com as equipes globais de Procurement e gerenciamento de riscos, além de apoiar metas de ESG e auditorias internas e externas.
• Gerenciar demandas complexas e urgentes com autonomia, organização, atenção aos detalhes e capacidade de tomada de decisão.

Formação e Requisitos Mínimos

• Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário, no mínimo, para comunicação oral e escrita com stakeholders e equipes globais.
• Experiência mínima de 3 anos em Compras, preferencialmente com serviços, categorias indiretas e Strategic Sourcing.
• Experiência em negociação e gestão de contratos de prestação de serviços.
• Conhecimento prático de TCO, SLAs, KPIs, Category Management, governança e compliance.
• Experiência na condução de processos de RFI, RFQ e RFP.
• Conhecimento de plataformas de sourcing, e-procurement ou leilões eletrônicos.
• Experiência com gestão de fornecedores, indicadores de performance e práticas de SRM.
• Conhecimento de ERP e familiaridade com Microsoft Dynamics 365, SAP ou sistemas equivalentes.
• Domínio do Pacote Office. Conhecimento de Power BI será considerado um diferencial.
• Português fluente para comunicação e negociação no mercado brasileiro.
• Perfil analítico e estratégico, com atenção aos detalhes, orientação a resultados e melhoria contínua.
• Autonomia, resiliência, capacidade de tomada de decisão e senso de urgência.
• Habilidade para atuar de forma colaborativa e consultiva com diferentes áreas e níveis da organização.
• Disponibilidade para iniciar em curto prazo.

Jornada, Modelo de Trabalho e Localização

• Modelo de trabalho: Híbrido, 3 dias no escritório e 2 Home Office.
• Localização: Vila Madalena, São Paulo – SP.
• Horário: De segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, com jornada reduzida às sextas-feiras.

O que oferecemos

• Salário altamente competitivo e alinhado ao mercado.
• Todos os benefícios previstos em lei.
• Saúde e bem-estar: cobertura médica, odontológica e oftalmológica, além de programas de bem-estar que apoiam sua saude física e mental desde o primeiro dia.

Modelo de trabalho em campo.

• Seguranca financeira: oportunidades de incentivo anual e plano 401(k) com contribuição correspondente da empresa
• Crescimento e desenvolvimento: programas de desenvolvimento de carreira, oportunidades de aprendizagem e mobilidade interna.
• Folgas e flexibilidade: folgas remuneradas, feriados da empresa e formas flexiveis de trabalho, quando aplicável.
• Exposição às operações comerciais, execução no varejo, trade marketing e processos regionais.
• A oportunidade de trabalhar em uma empresa global, líder nos segmentos de snacks e chocolates, com marcas icônicas e forte foco em excelência operacional, inovação e crescimento sustentável.
• Os beneficios podem variar de acordo com o cargo, a localidade e os critérios de elegibilidade.

Não se esqueça de anexar seu currículo o mais atualizado possível e manter suas informações de contato pessoais atualizadas.