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Business Analyst | Sênior (Hybrid/SP)

Compass UOL
Hybrid/SP
Hybrid

About this role

Job description

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Responsibilities and assignments

  • Executar atividades de sustentação das rotinas e processos de crédito;
  • Monitorar diariamente a correta concessão e manutenção de crédito;
  • Desenvolver análises exploratórias e quantitativas para identificação e mitigação de riscos;
  • Monitorar indicadores e métricas de crédito, buscando maior assertividade das políticas aplicadas;
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos e políticas de crédito;
  • Acompanhar a implantação de modelos, regras e alterações nas esteiras de crédito;
  • Construir requisitos e participar de testes para implantação de melhorias;
  • Garantir a execução de processos ainda não automatizados;
  • Atuar em conjunto com equipes de Produtos, Comercial, Atendimento, Dados, Projetos e Tecnologia;
  • Garantir controles e evidências necessárias para auditorias;
  • Apoiar a análise de portfólio e avaliação da performance das políticas de crédito.

Requirements and qualifications

  • Formação superior em Engenharia, Estatística, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência em políticas de crédito para pessoa física;
  • Vivência em projetos relacionados a Crédito;
  • Conhecimento em análise de portfólio, modelos de crédito e indicadores de gestão de risco;
  • Familiaridade com sistemas de score de crédito e modelos de avaliação de risco;
  • Conhecimento básico de Estatística;
  • Experiência com grandes volumes de dados e análises quantitativas;
  • Conhecimento em Excel, SQL, SAS e Databricks;
  • Conhecimento sobre regulamentações e compliance aplicáveis à área de crédito;
  • Capacidade de atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares;
  • Diferencial: Conhecimento em motores de crédito, conhecimento em Tableau.

Process stages

  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Mapeamento de Stack2Mapeamento de Stack
  • Step 3: Fit Cultural 3Fit Cultural
  • Step 4: Entrevista Líder4Entrevista Líder
  • Step 5: Cadastro de Qualificação5Cadastro de Qualificação
  • Step 6: Oferta e Negociação6Oferta e Negociação
  • Step 7: Hiring7Hiring

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We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets.

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