Broker (m/w/d) - Construction and Energy & Power

Company:

Marsh

Description

Wir, bei Marsh Österreich, suchen Dich als:

• Broker (m/w/d) - Construction and Energy & Power

• Das Branchenteam Construction/E&P unterstützt unsere Kunden bei dem Management einzelner betrieblichen Risiken, sowie bei der Absicherung einzelner Bau- und Infrastrukturprojekte durch die Projektversicherung. Unsere Kunden sind Energieversorgungsunternehmen, Baumaschinenhersteller, Bauunternehmen, Projektentwickler:innen und Architekt:innen. Das Team Construction steht unseren Kunden von Anfang an zur Seite und übernimmt das ganzheitliche Risikomanagement inklusive Risikotransfer/Versicherungslösungen im Zusammenspiel mit den Abteilungen Placement, Placement Operations und Policy Servicing. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das macht die Position aus:

• Eigenständige Erarbeitung von kundenspezifischen Versicherungslösungen für unsere Kunden unter Beachtung aktueller Markttrends
• Du bist zuständig für die Vermittlung von Versicherungslösungen und die Verhandlungen mit Versicherern
• Einrichtung, Steuerung und Koordination internationaler Versicherungsprogramme
• Verantwortung für die Erweiterung und Erhaltung unserer wichtigen Kundenbeziehungen
• Entwicklung von Speziallösungen für unsere Kunden und Erarbeitung von Versicherungsbedingungen und Rahmenverträgen
• Proaktive Unterstützung unseres Vertriebs- und Kundenbetreuungsteam bei der Generierung von Neugeschäften und dem Ausbau der Kundenbeziehungen

Das macht Dich aus:

• Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Versicherung und/oder erste Berufserfahrung erworben bei einem Makler- und/oder Versicherungsunternehmen oder auf Kundenseite
• Versicherungskenntnisse und Projektkenntnisse in der Bau- und Energiebranche
• Du bist gut vernetzt und besitzt gute Marktkenntnisse in der Versicherungsbranche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest kundenorientiert
• Spaß an Digitalisierung und innovativen Ideen

Das bieten wir Dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Homeoffice-Regelung, Essensgeldzuschuss, etc.)

• Überdurchschnittliche und unlimitierte Bonifikation für New/Expanded Business

• Ein dynamisches Team, dass sich ehrgeizige Ziele gesetzt hat und mit voller Motivation ans Werk geht

• Du-Kultur auf wirklich allen Ebenen

• Internationalen Flair und tolle Kooperationen innerhalb des Marsh-Konzerns

• Modern eingerichtetes Smart-Office im Millennium Tower in 1200 Wien und ideale Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn/Schnellbahnstation Handelskai)

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches, diverses und kollegiales Umfeld und Teamevents

• Pflichtangabe lt. §9 GlBG: Für diese Stelle gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 58.910,- brutto. Das tatsächliche Gehalt ist jedoch wesentlich höher und orientiert sich an Qualifikation, Eignung und Erfahrung.

• Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

• Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche Anker-Tage fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.