Betriebsleiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die DELTA Montage GmbH ist Mitglied der weltweit aktiven Delta Gruppe und führender

Hersteller von AC-DC Stromversorgungen und USV-Systemen sowie Infrastrukturlösungen für

Telekommunikations-Netze, Rechenzentren und industrielle Anwendungen. Als internationales

High-Tech-Unternehmen sind wir maßgeblich am Aufbau der Infrastruktur für die

Kommunikationsnetze und Rechenzentren der Zukunft beteiligt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Betriebsleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Montage-Leitung
• Steuerung und Weiterentwicklung der deutschlandweiten Montage-Organisation
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung aller Montage-
• Projekte in Abstimmung mit der Montage-Leitung
• Analyse und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Ressourceneinsatz
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, HR und weiteren Fachbereichen
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der DELTA Montage GmbH und ihrer regionalen Standorte
• Ansprechpartner für wichtige Kunden, Partner und Auftraggeber in operativen Fragestellungen

Qualifikationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Montage, Elektrotechnik, Anlagenbau oder Service
• Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte, Regionen oder dezentraler Teams
• Fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung, Ressourcenplanung und Kostenmanagement
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver Erfolgsbeteiligung sowie einen Firmenwagen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
• Eine strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Fitness-Kooperation und Jobrad-Leasing Wenn Sie interessiert sind, Ihre Fähigkeiten innerhalb unseres Unternehmens wirkungsvoll einzusetzen, dann Bewerben sie sich bitte online mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins.