About this role
Job title: Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência
About the Role Aernnova do Brasil está abrindo um Banco de Talentos Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD). O objetivo é atrair profissionais qualificados para oportunidades na empresa, oferecendo projetos desafiadores, possibilidade de crescimento profissional e experiência internacional.
What You'll Do
- Respeitar as Normas de Segurança e Qualidade e atuar em conformidade com as políticas da empresa.
- Contribuir com o nosso programa de 5S para melhoria contínua do ambiente de trabalho.
- Compartilhar experiências e conhecimentos com a equipe, promovendo um ambiente colaborativo.
What We're Looking For
- Para áreas operacionais (produção, logística, processos e qualidade): ensino médio, profissionalizante, técnico completos ou superior cursando; ter experiência na área; apresentar o laudo médico.
- Para áreas administrativas (financeiro, compras, recursos humanos): ensino superior completo; habilidade intermediária com segundo idioma (inglês ou espanhol) será considerado um diferencial; ter experiência na área; apresentar o laudo médico.
Nice to Have
- Habilidade/Conhecimento adicional em segundo idioma (inglês ou espanhol) é um diferencial.
Compensation & Benefits
- Benefícios de uma empresa multinacional: PLR; Transporte Fretado sem desconto; Estacionamento gratuito; Cesta Básica entregue na sua residência; Refeitório no local com Café da Manhã, Almoço e Jantar; Assistência Médica Porto Seguro para titular e dependentes legais (sem desconto de mensalidade, com coparticipação); Assistência Odontológica Uniodonto; Cartão Conlife – Grupo Farmaconde (desconto em folha); Cooperativa de Crédito – SICOOB CooperEmbraer (desconto em folha); Seguro de Vida em grupo; Médico do trabalho in loco 1x por semana; Atendimento de Emergência Emercor; Parceria / descontos em universidades e escolas de idiomas da região; Ações internas focadas em saúde e qualidade de vida; Programa de Onboarding; Emendas / Pontes em feriados; Profissionais da produção passam pelo Centro de Treinamentos Internos (conforme necessidade, para reciclagens e novos aprendizados); Plano de treinamentos anual (interno e/ou externo).