About this role
Auxiliar Técnico
Descripción del rol:
Ferrovial Construcción precisa incorporar Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en el proyecto de remodelación de la estación de Valladolid Campogrande.
FUNCIONES:
– Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra – Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo – Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión de Prevención de la empresa comprobando su efectividad y cumplimiento – Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra – Realizar formaciones según Art19 de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas – Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios – Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas – Asesorar a la línea de producción en materia de seguridad y salud – Colaborar en la revisión de documentación de las empresas subcontratistas
REQUISITOS:
– Estudios de grado con Master de Técnico superior en PRL, con las tres especialidades. – Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. – Habilidad para las formaciones de puesto y charlas de seguridad, capacidad de comunicación y trabajo en equipo. – Conocimientos actualizados de las normas en seguridad laboral. – Manejo de herramientas ofimáticas.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?:
– Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. – Un proyecto sólido e innovador. – Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. – Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. – Movilidad internacional y entre negocios.
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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