Autószerelő

Autószerelő

Autószerelő - autóvillamossági tapasztalat előnyt jelent

A legújabb Mercedes-Benz modellek műszaki állapotának vizsgálata és diagnosztikai ellenőrzése, szükség esetén javítása Mechanikai és elektromos rendszerek elemzése korszerű diagnosztikai eszközökkel A járművek minőségi követelményeknek megfelelő műszaki felkészítésének támogatása Az elvégzett feladatok dokumentálása és nyomon követése Részvétel a gyártási és járműtechnikai folyamatok folyamatos fejlesztésében Önálló szakmai döntéshozatal a napi munkavégzés során

Qualifications

• Autószerelői végzettség, ill. bármilyen jármű (autó, motor, mezőgazdasági gép, mozdony, stb.) szerelésben szerzett tapasztalat
• Autóvillamossági ismeretek és autóvillamossági szerelésben szerzett tapasztalat előnyt jelent!
• Többműszakos munkamodell vállalása
• Önállóság, precíz és felelősségteljes munkavégzés, csapatmunka, rugalmasság, strukturált munkavégzés
• Hajlandóság új technológiák és technikák megismeréséhez, elsajátításához
• Érvényes B kategóriás jogosítvány
• Külföldi munkavégzés lehetősége (nem feltétel)
• Anyanyelvi szintű magyar nyelvismeret szóban és írásban

Miért éri meg a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában dolgozni?:

• Versenyképes alapbér

• Komplex juttatási csomag (jelenléti bónusz, senioritási bónusz, vakáció juttatás, 13. havi fizetés, utazási támogatás – tömegközlekedés esetében 100% támogatás)

• Home office lehetőség – munkakörtől függően

• Közvetlen autóbuszjáratok Kecskemétről és vonzáskörzetéből

• Letelepedési támogatás

• Támogató légkör, emberközpontú vezetés és összetartó csapat

• Lendületes, stabil, nemzetközi környezet

• Szakmai tréningek, fejlődési és előrelépési lehetőségek

• A német és/vagy angol nyelv mindennapos használata

• Dolgozói kedvezmények kijelölt partnereinknél

• Kollektív élet- és balesetbiztosítás

• Sportolási lehetőségek (Kecskeméti Fürdő, kecskeméti és Kecskemét környéki edzőtermek)

• Étkezési lehetőség minden gyár részlegben a kollégák számára

• Széles választékú, modern, kényelmes munkaruha

• Egészségmegőrző intézkedések (vállalati pszichológus, egészséghónap: influenza elleni oltás, egészségnevelő, prevenciós előadások)

• Az innovatív és kreatív ötletek megvalósítását elismerjük és jutalmazzuk

• A fent felsorolt elemek a munkáltató szabályzatában meghatározott feltételek szerint vehetőek igénybe.