About this role
Job title: Ausbildungsleiter Werkfeuerwehr (m/w/d) – Tagesdienst, Vollzeit
Description: Als Ausbildungsleiter der Werkfeuerwehr bist du verantwortlich für Brandschutz, Rettungsdienst und die Aus- und Weiterbildung der Feuerwehrkräfte am Werkstandort Linnich. Du führst den Lehrbetrieb im Tagesdienst, planst Ressourcen, steuerst externe Teilnehmer und sorgst für eine sichere, kompetente Einsatzbereitschaft.
Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz) Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder) Einsatzleitung Führungsstufe D Disziplinarvorgesetzter der Feuerwehrmannanwärter (B1-Kurs) Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen Erstellen des Bereitschaftsdienstplans der nebenberuflichen Feuerwehrkräfte Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen, etc. Planung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges Unterrichten im Grundausbildungslehrgang Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten Planung und Durchführung von B1 Lehrgängen und IHK Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d) Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern, etc.) Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen
Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf Rettungssanitäter Ausbildung Ausbildung nach VAP 1.2-FEU Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Freude am Umgang mit Menschen und proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint) Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig voranzutreiben
Verhandlungssicheres Auftreten in Seminaren und praktischen Übungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einrichtungen wie dem Institut der Feuerwehr
SIG bietet wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit zu teilweise mobiler Arbeit Teilweise Arbeit im Home-Office-ähnlichen Modell ist möglich Teil eines weltweit erfolgreichen, nachhaltigen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten, Trainings und Coaching durch das Senior-Team Gelegenheit, schnell Karriere zu entwickeln und echte Projekte zu leisten